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BLSV 
Bayerischer 
Landes-Sportverband 
e.V.
Bewertung

Die Arbeit ist eigentlich erfüllend, der Fisch stinkt vom Kopf her

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, das Arbeitsfeld Sport

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskultur ist irgendwann vor 50 Jahren stecken geblieben: Vieles ist sehr hierarchisch und umständlich sowie mit viel Kontrolle verbunden

Verbesserungsvorschläge

Ein andere Führungskultur einführen, Mitarbeiter als Ressource sehen, auf Augenhöhe führen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Kolleg*innen ist gut und vertraut; zu den Vorgesetzten herrscht ein distanziertes Verhältnis, die viel Kontrolle ausüben und ihren Mitarbeitenden wenig Freiheiten geben

Kommunikation

Es herrscht Ein-Weg-Kommunikation von oben nach unten: die Ansichten der Mitarbeitenden interessieren nicht, Informationen werden nur eingeschränkt weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Zu Kolleg*innen auf der gleichem Hierarchiestufe ist es gut, man richtet sich gegenseitig auf

Work-Life-Balance

Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen wird gehandelt; Stellen werden oft erst langsam nachbesetzt, so dass Kolleg*innen viel auffangen müssen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich für Bedüfnisse von Mitarbeitenden nicht ein, sind eher Steigbügel für Interessen der Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

So lange es nichts kostet, kann gestaltet werden; viel Geld wird viel lieber für IT-Projekte (Produkte, die es auf dem Markt schon gibt) und Berater verschwendet

Gleichberechtigung

Frauen haben gute Aufstiegschancen, wenn sie wie die Geschäftsführung denken und unkritisch sind

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kolleg*innen sind oft frustriert und sitzen die Zeit ab; das Potenzial dieser erfahrenen Mitarbeiter*innen wird leider nicht genutzt; bei Neubesetzungen werden junge, unerfahrene Kräfte eingestellt, um Geld zu sparen; das führt zu Überforderung bei den Mitarbeiter*innen, die laufend neue Kolleg*innen einstellen müssen

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist okay; das Gebäude ist sanierungsbedürftig; manche Sanitäranlagen riechen streng

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wirkliches Umweltbewusstsein gibt es nicht: ÖPNV-Forderungen wurden gestrichen, beim Einkauf und bei Dienstleistungspartnern wird nicht auf Nachhaltigkeit geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist durchschnittlich; immerhin gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Image

Bei den Kolleg*innen herscht viel Frustration: Hinter vorgehaltener Hand wird viel über die abgehobene Geschäftsführung geredet; die mögliche Spaltung des BLSV aufgrund von Teamsport Bayern und finanzieller Probleme sorgen für Unsicherheit und viel Flurfunk

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht wirklich existent: Alles was Geld kostet wird abgelehnt, das Thema Bildung wird mit kleinen Häppchen intern angeboten, aber wenig angenommen; Mitarbeitende bezahlen sich selbst ihre Fortbildungen und nehmen sich Urlaub, um sich weiterzuentwickeln

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