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Blue 
Yonder 
GmbH
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut gelaufen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Passt, wurde gut informiert und mir wurde auch gesagt, dass es etwas dauern kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles gut, nettes Team, sehr geregelter Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Data Science beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich mich im Prozess gut betreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Gespräche, Rückfragen beantwortet, faires Verfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über Netzwerk gefunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und professionell geführt. Es gab zahlreiche Ansprechpartner, die sehr gut auf das Gespräch mit mir vorbereitet waren und mir einen sehr guten und ehrlichen Einblick in das Arbeitsleben bei Blue Yonder gaben. Der Prozess war sehr gründlich, was ich aufgrund der hohen Einstellungskosten nachvollziehen kann. Ich bekam ausreichend Zeit für meine Entscheidung. Der Hauptansprechpartner stand jederzeit für Fragen (auch nach dem Vorstellungsgespräch) zur Verfügung. Der Prozess dauerte, aufgrund von Terminfindungen, etwas lang, dennoch war ich in regelmäßigem Kontakt mit dem Unternehmen und fühlte mich stets gut informiert über den Gesamtverlauf des Prozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Vorstellungsgespräch abgetaucht

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespraech fand ich okay, interessante Gespraechspartner, gute Atmosphaere, offene Fragen. Ganz unabhängig vom Ausgang: wenn berufserfahrene Kandidaten einen Tag Urlaub nehmen, anreisen und Zeit für ein Treffen investieren erwartet man einfach eine Antwort und die Abwicklung der sehr moderaten Reisekosten sollte eigentlich kein Thema sein. Sie sind im Nachgang leider komplett abgetaucht was ich als unnötig & respektlos empfand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga BinderHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das ist sehr schade, dass wir bei Ihnen einen negativen Eindruck in Ihrem Bewerbungsprozess hinterlassen haben. Es sollte nicht passieren und wir arbeiten stetig daran, unseren Prozess zu optimieren.

Die Abwicklung von Reisekosten und ein zeitnahes Feedback zum Interview sind tatsächlich bei uns in einem geregelten Ablauf und im Bewerberprozess integriert. Darum bitten wir Sie, sich direkt bei uns zu melden, falls bei Ihnen etwas nicht regelkonform gelaufen ist.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Inga Binder

Unzuverlässig: Erst Zusage nach dem ersten Gespräch, dann Absage nach langer Wartezeit ohne Begründung

1,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ablauf Bewerbung
1. Telefongespräch
2. Gespräch vor Ort mit Aufgaben

Das Verhalten der Firma ist unzuverlässig. Nach dem 1. Telefongespräch habe ich die Einladung zu einem 2. Gespräch vor Ort mit Terminanfrage erhalten. Danach kam nichts mehr. Auf mein Nachfragen wurde ich vertröstet, dass noch ein Termin gefunden werden müsse. Dann wurde mir ohne konkreten Grund abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga BinderHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Der von Ihnen skizzierte Ablauf Ihres Bewerberprozesses entspricht bei Weitem nicht unseren Ansprüchen an eine koordinierte und zeitnahe Handhabung.
Ihre Nachricht nehmen wir deshalb zum Anlass, unser internes Vorgehen in Ihrem Fall genau zu überprüfen und Maßnahmen zu ergreifen.

Hierzu würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mich anrufen und Ihre Erfahrung in Detail beschreiben.

Mit freundlichen Grüßen
Inga Binder

Schade...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Junior Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe außer einer Standardemail direkt nach Bewerbungseingang auch nach zwei Monaten nichts von Blue Yonder gehört. Vielleicht besser so. Bei einem Unternehmen, was sich nicht mal die Mühe macht Absagen zu verschicken, möchte ich auch eher nicht arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga BinderHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
leider haben wir eine rechtzeitige Reaktion in Ihrem Bewerbungsprozess versäumt. Das tut uns sehr leid und es sollte nicht passieren.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie doch noch einmal in Kontakt mit uns treten und mich anrufen.
Vielen Dank vorab!

Mit freundlichen Grüßen
Inga Binder
Human Resources Manager

Sehr professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schriftliche Bewerbung auf ausgeschriebene Stelle.

Danach Bewerbungsverfahren in drei Stufen: 1. Telefoninterview 2. Offline Bearbeiten zweier Aufgaben (binnen etwa 1-2 Wochen): Python-Scripting (kürzer), Data Science (umfangreicher) 3. Längeres Gespräch vor Ort mit zwei Data Scientists und einer externen Personalerin.

Sehr professionell geführtes Bewerbungsverfahren, in dem man sich die Zeit nahm den Bewerber genau einzuschätzen, und in dem umgekehrt auch eine offene Gesprächsatmosphäre gegeben war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Programmieraufgabe

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe als Data-Scientist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Telefoninterview musste eine Programmieraufgabe (ca. 2 Stunden) gelöst werden. Nach Einreichen der Lösung habe ich von der Firma keine Rückmeldung (trotz Nachfrage) erhalten, was ich als sehr respektlos und unprofessionell empfinde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga BinderHuman Resources Manager

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
leider haben wir eine rechtzeitige Reaktion in Ihrem Bewerbungsprozess versäumt. Das tut uns sehr leid und es sollte nicht passieren.
Ich freue mich, wenn Sie doch noch einmal in Kontakt mit uns treten und mich anrufen. Wir möchten unsere Prozesse gerne verbessern.
Inga Binder +49 (0)40 180 47 64 20

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Blue Yonder GmbH in Karlsruhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erst kam eine Empfangsbestätigung und kurz darauf auch schon ein Anruf, um den Termin für das Gespräch auszumachen. Das Gespräch war professionell. Wie besprochen erhielt ich eine Antwort in den nächsten zwei Wochen.

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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