26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Blueforte GmbH Vorstellungsgespräche
Blueforte
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
war alles gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, individuell ausgerichteter Prozess mit Fokus auf Wertschätzung und Persönlichkeitsentwicklung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Blueforte GmbH als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gemeinsame Festlegung der Position samt Konzeptentwicklung und Definition von Meilensteinen. Gezielte Berücksichtigung meiner individuellen Bedürfnisse und Anforderungen.
- Fokus auf meine persönlichen Stärken und es wurden Entwicklungsperspektiven herauskristallisiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr persönlicher, schlanker, und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Blueforte GmbH als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Vergangene Projekte, Gründe für Wechsel, Erwartungen an den nächsten Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Transparenter, schneller & professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Blueforte GmbH als Senior Managing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
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Teamwork - bereit im Bewerbungsprozess: Von Kollegen bis zur Geschäftsführung - kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Blueforte GmbH als Senior Consultant Data & Analytics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben: Konstruktives Feedback nach Bewerbungsgesprächen ist m.E. nicht nur für abgelehnte, sondern auch für erfolgreiche Bewerber sehr wertvoll.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung: Stärken/Schwächen
- Entwicklungswünsche & Themenfokus
- Spontanpräsentation des Werdegangs
- Wahrscheinlich eher individuell gehalten.
- Bei mir: Vertiefungsfragen relationale Datenbanken sowie Cloud-Plattformen
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So wie man es sich wünscht: Sehr wertschätzender, schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Blueforte GmbH als HR Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert und man hat sich von Beginn an wohlgefühlt. Die Kommunikation verlief sehr schnell, transparent und wertschätzend. Die Gespräche waren allesamt sehr angenehm, auf den Punkt, authentisch und haben einen sehr guten Eindruck über Aufgabenbereiche, Verantwortlichkeiten und Unternehmenskultur vermittelt. Es gab viel Raum für eigene Fragen und es wurde viel Wert darauf gelegt, herauszufiltern, ob man nicht nur fachlich sondern auch persönlich ins Team passt. Der Bewerbungsprozess verlief aus meiner Sicht daher genauso wie man es sich vom zukünftigen Arbeitgeberunternehmen wünscht.
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Zügig, anspruchsvoll, fair und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zu Stärken, Schwächen und Interessen sowie Wünschen
- Übliche Rückfragen zu einzelnen Positionen, Detailerläuterung der Abschlussarbeit
- Abfrage der Technologiekenntnisse
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung und überhebliches Verhalten während des Gesprächs - Auf eine Rückmeldung warte ich noch immer
Bewerber/inHat sich 2021 bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Potentielle Kandidaten sollten als Mensch und nicht als gewinnbringende Kapitalanlage gesehen werden
Bewerbungsfragen
- Eigentlich kaum Fragen zur Person, wenig Interesse an der Person selbst
- Gründe für Wechsel und warum man unbedingt zu einer so tollen Firma möchte - Hauptsächlich Selbstbeweihräucherung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Übergriffes und manipulatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Blueforte GmbH als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt im Bewerbungsprozess verankern.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen mit manipulativen Suggestivfragen
- Übliche Fragen
- Fallstudie
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Herausfordernde Bewerbung als Associate Consultant
Bewerber/inHat sich 2020 bei blueforte GmbH (Hamburg / Deutschland) als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich über einen Personalvermittler auf die Firma Blueforte aufmerksam geworden bin, fand zunächst ein virtuelles Kennlerngespräch statt. In diesem Gespräch wurden allgemeine Fragen zu meiner Person und meiner beruflichen Erfahrung gestellt.
Nach diesem Gespräch wurde ich auf ein zweites persönliches Treffen im Büro eingeladen. Hauptbestandteil dieses Gespräches war das Beantworten von fachlichen Fragen am Whiteboard. Dabei wurde eine Kundensituation simuliert, bei der ich die Anforderung des Kunden in einer BI-Architektur darstellen sollte. Meine fachlichen und rhetorischen Fähigkeiten wurden stark in die Mangel genommen.
Im Anschluss an das Bewerbungsgespräch wurde ich vom Personalmanagement noch zum Essen eingeladen.
Bewerbungsfragen
- Folgende Themen wurden bzgl. meiner Person gefragt:
- persönliche Motivation
- Ziele in 5-10 Jahren
- Faktoren/Eigenschaften, die mein Arbeitgeber bieten muss
- Folgende Themen wurden bzgl. meines Werdegangs gefragt:
- Gründe für den Wechsel
- Thema & Erklärung meiner Abschlussarbeit der Uni
- Projekte & Verantwortlichkeiten beim vorherigen Arbeitgeber
- Darüber hinaus wurden verschiedene fachliche Fragen und Aufgaben gestellt, die am Whiteboard beantwortet werden mussten. Zu diesem Zweck wurde ein Kundenmeeting simuliert, bei dem sowohl Fach- als auch Softskills abgefragt wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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