4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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Schlechter Umgang mit BewerberInnen! Keine Absage, keine Rückmeldung, nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es ehrlich gesagt unverschämt, dass sich BewerberInnen einen Tag Urlaub nehmen sollen, damit sie in dem Betrieb Probearbeiten können. Und dann bekommt man nicht mal eine Rückmeldung. So geht man einfach nicht mit Menschen um. Wirklich ein Unding. Beim Vorstellungsgespräch habe ich außerdem erst gedacht, man hätte mich vergessen. Da ich erst 15 Minuten nach eigentlichem Beginn in die Konferenz gelassen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht offen für vorherige Freiberufler. / Worte in den Mund gelegt und das eigentlich Gesagte offensichtlich abgetan.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen schätzen der sich für das Unternehmen interessiert und seine Leistung dort einbringen möchte.
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Keine Reaktion!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting ist keine adäquate Antwort auf eine Bewerbung :) Man könnte zumindest eine Eingangsbestätigung versenden, wenn Bewerber/innen sich schon die Mühe machen, alle möglichen Anhänge in das automatische Bewerbungsformular zu "pressen", weil das MB-Limit direkt überschritten wird, und nicht einmal eine alternative Job-Mail-Adresse angegeben ist, die man nutzen kann, falls es via Formular nicht funktioniert.
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Vorstellungsgespräch, Probearbeit, super Feedback, aber noch Monate später keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Social Media beworben.
Verbesserungsvorschläge
Online beworben, nach 3 Wochen einen Anruf erhalten und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden.
Zum Ende des Vorstellungsgespräches hat man direkt Feedback bekommen. Ich wurde ca. eine Woche später zu einem Probearbeitstag eingeladen, der von 9 - 18 Uhr ging. Auch am Ende dieses Tages gab es wieder Feedback. In meinem Fall fiel es an beiden Terminen überaus positiv aus. Dann jedoch: Stille, nichts.
Eine zeitnahe Zu- oder Absage sollte ein absolutes Minimum in einem Bewerbungsprozess sein. Stattdessen kommt selbst auf telefonische Nachfrage in der Agentur keine Rückmeldung. Auch eine Art, abzusagen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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