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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BlueID (ehem. baimos technologies ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There have been a lot of company strategy changes in the past, which of course had not the best impact. But still the working atmosphere is very good.
The communication at BlueID improved a lot over the last year. We have constant team meetings, where every team talks about their projects/wins etc. Also through quarterly company updates everyone gets all the important information. In addition with the new team lead structure and the scale up format we get now all the important, but also not to much unnecessary information!
The colleagues and team spirit are just amazing at BlueID!! Not just in my department but also cross department. HR also tries to keep up a high number of team events, even just to hang out after work and do board games!!
Good bad ugly that are digitally secured solutions