Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bluetec Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat ein offenes Ohr, vor allem die Chefs.
Es finden jeden Monat die Monatsabschlussgespräche statt, wo man konstruktive Kritik äußern kann und auch selber Verbesserungsvorschläge, einen Rat, aber auch Zielsetzungen bekommt.
Das Team ist wie eine Familie, alles wird offen angesprochen und wenn man mal Rückendeckung, Hilfe oder sonst etwas braucht ist jeder sofort da.
Es handelt sich um eine reguläre 40-Stunden-Woche mit einer einstündigen Pause.
Stets unvoreingenommen ,korrekt und fair.
Es wird immer die Situation betrachtet und nicht die Person.
Des weiteren wird Zielorientiert und lösungsorientiert gearbeitet.
Durch den stetigen Wachstum des Unternehmens ergeben sich immer neue Möglichkeiten, wie auch spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder.
Man wird bei jedem Wunsch unterstützt und es wird einem Hilfe angeboten.
Super angenehm, modern und sauber.
Die Arbeit mit den Kollegen ist super unkompliziert und hier gibt es noch echten Teamgeist.
Man motiviert sich gegenseitig und konkurriert nicht miteinander.
Jeder hat sein persönliches Ziel was verfolgt wird und man wird dabei von jedem unterstützt.
Außerdem gibt es neben der Pause noch jeweils eine vor- und nachgelegte Raucherpause, wo das ganze Team zusammenkommt und sich unterhält.