Familiäre Atmosphäre mit der Freiheit zur persönlichen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Es herscht ein freundschaftliches Klima, das den offenen Umgang mit Fehlern und Problemen zulässt. Bei Problemen wird keine Fingerpointing betrieben, sondern konstruktiv eine gute Lösung gesucht.
Das trifft hier nicht nur auf auf das Kollegium zu, sondern auch auf die Führungskräfte, die eine flache Hirarchie etabliert haben.
Work-Life-Balance
Durch das große Vertrauen, welches einem von Anfang an entgegen gebracht wird, sind auch die anzugehenden Aufgaben fordernd.
So kommt es zwar häufig vor, dass man den ein oder anderen Tag länger am Laptop sitzt. Jedoch herscht eine Kultur, die Zusatzarbeit nicht einfordert, sondern wertschätzt.
So wird solche Mehrarbeit aus Engagement und Enthusiasmus geleistet und nicht aus Zwang.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es sich hierbei, um ein kleineres mittelständiges Unternehmen handelt, ist es verständlich, dass keine Spitzengehälter wie in den Großkonzernen der IT-Branches gezahlt werden können.
Jedoch sind die Gehälter fair und werden auch abhängig von Erfolg und Erfahrung regelmäßig angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen stetig wächst und sich in einer Phase der Skalierung befindet, bietet es auch kontinuierlich Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterbildung.
Das Angebot zur Weiterbildung über Seminare und Schulungen ist zwar noch recht gering, soll aber im Rahmen der Skalierung erheblich ausgebaut werden.