15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meinem Fall gibt es nichts zu verbessern. Nur wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum ersten Online-Termin. Darauf folgte ein persönliches Zweitgespräch, um genaue Details beider Seiten zu klären. Die Kommunikation war stets klar und zeitnah, und alle Gesprächspartner schufen eine angenehme Atmosphäre. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Gespräch war der Prozess transparent, professionell und wertschätzend. Letztlich führte dies zu einer Zusage.
Leider gab es, bis auf zwei Eingangsbestätigungen, keine weitere Rückmeldung zur Bewerbung. Ich finde das nicht sehr professionell.
Zudem finde ich die meisten der wenigen Anforderungen an die Bewerber in den Stellenanzeigen sehr allgemein.
Den Bewerbern den Status der Bewerbung mitteilen. Als Bewerber nimmt man sich viel Zeit. Da fehlt eine gewisse Wertschätzung
Vor-Ort-Bewerbungstermine besser strukturieren;
Nach Rücksprache lieber Termine verschieben anstatt zu improvsieren;
Eigene Mitarbeiter auf Besuch vorbereiten;
Bewerbungsunterlagen komplett ansehen und einschlägige Berufserfahrung
im Rahmen des Vorstellungsgespräches inhaltlich berücksichtigen.
Bewerber mit Patchwork-Lebenslauf gar nicht erst einladen, wenn dieser zu großer Besorgnis führt und dementsprechend ausführlich thematisiert wird.
Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was Bluhm Systeme für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch. Bedauerlicher Weise können mit dem Vorstehenden hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel. Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von Bluhm Systeme und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Ich habe mich im Frühjahr auf eine Stelle bei Bluhm Systeme beworben. Nach rund zwei Wochen erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Gespräch lief gut und ich wurde zuvorkommend behandelt. Ich fühlte mich wohl und konnte jederzeit Fragen stellen. Das Unternehmen hat während des gesamten Bewerbungsprozesses einen ordentlichen, anständigen Eindruck auf mich gemacht - von meiner Bewerbung bis zur Unterschrift.
Klarere Kommunikation nach Vorstellungsgespräch und eine erneute Kontaktaufnahme nach Unterschrift des Arbeitsvertrags mit Informationen zum ersten Arbeitstag wären wünschenswert.
Bewerbungssystem statt E-Mail nutzen.
Mehr Offenheit und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber.
Fragen in die Runde lassen nicht unbedingt auf die Qualitäten des Bewerbers schließen und man möchte nicht zwingend vor allen Mitbewerbern persönliche Dinge preisgeben. Präsentation des Unternehmens ja, dann aber bitte in Einzelgespräche.
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