Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits, eine hervorragende Kantine, fast jährliche Lohnsteigerungen und Gewinnbeteiligungen sind positive Aspekte.
Ein guter Betriebsrat ist vorhanden, der jedoch in manchen Situationen etwas strenger sein könnte.
Auch das Sommerfest und das Weihnachtsfest tragen zur positiven Unternehmenskultur bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge ist problematisch: Warum verdient der eine Disponent 5.000 Euro und der andere 7.000 Euro, nur weil er besser verhandeln konnte?
Die Geschäftsleitung sollte Seminare besuchen, um zu lernen, wie man angemessen mit Mitarbeitern umgeht. Einige Vorgesetzte zeigen katastrophale Führungsqualitäten.
Der Personalleiter sollte dringend abgesetzt werden, da er sich nicht hinter die Mitarbeiter stellt und sich unmöglich verhält.
Compliance erfüllt seine Aufgaben mangelhaft und zeigt kein Interesse am Datenschutz. Verstöße gegen die DSGVO werden ignoriert und belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten stärker gefördert und Vorgesetzte gezielt auf Führungskräfteschulungen geschickt werden.
Vorgesetzte, die ihre Position ausnutzen, sollten abgesetzt werden.
Es müssen bessere Löhne gezahlt werden – obwohl in vielen Bereichen Anpassungen vorgenommen wurden, wurde die Logistik vernachlässigt, was ein klares Zeichen für die fehlende Wertschätzung dieses Bereichs ist.
Der Betriebsrat muss wachsam sein, da immer noch Maßnahmen durchgeführt werden, die gegen bestehende Betriebsvereinbarungen verstoßen, und das mit dem Wissen der Vorgesetzten, Teamleiter und der Geschäftsleitung!
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine Freude, im Team zu arbeiten, besonders bei den Kommissionierern, wo ein großartiges Team zusammenarbeitet.
Kommunikation
Es gibt erhebliche Verbesserungsmöglichkeiten, da wichtige Informationen oft zu spät kommuniziert werden. Es herrscht eine Kultur der Geheimniskrämerei, was den Flurfunk zusätzlich befeuert.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur eingeschränkt möglich. In einigen Abteilungen wird es angeboten, in anderen nicht. Positiv ist jedoch, dass die Vorgesetzten bei kurzfristigen Terminen keinen Druck machen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist unterschiedlich. In den letzten Jahren hat sich viel verbessert, aber es ist noch nicht optimal. Vorgesetzte sollten als gutes Beispiel vorangehen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Leider nur 2 Punkte: Das schlechte Licht im Lager und der hohe Lärmpegel sind seit Jahren ein Problem. Positiv ist jedoch, dass man bemüht ist, Verbesserungen zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Firmen zahlen deutlich mehr. Es ist bedauerlich, dass einige Berufe nicht den Stellenwert bekommen, den sie wirklich verdienen, während andere Mitarbeiter für ihre Position unverhältnismäßig viel verdienen.