Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blum-Novotest die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Fachbereich ist die Kommunikation besser oder schlechter. Ich für meinen Teil komme mit der aktuellen Kommunikation klar, auch wenn hier und da noch etwas verbessert werden könnte.
Guter Kollegenzusammenhalt, würde dadurch auch ohne weiteres mit den Kollegen privat Zeit verbringen.
Flexible Arbeitszeiten. In meinem Fall keine Kernarbeitszeit.
Hatte noch nie einen besseren Vorgesetzten! Offen für neues, wenig was abgeblockt wird.
Vielseitige Aufgaben, immer wieder neues, positiver Wandel innerhalb der Abteilung bezüglich Organisation und Arbeitsweise.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Durch ein Großraumbüro kann es allerdings vorkommen, dass es manchmal lauter wird, weil die Kolleg*innen Gespräche führen.