In vielen Dingen verbesserungswürdig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel .
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser bezahlt werden . Prämien sollten zur besseren Motivation auch erreichbarer sein. Eine Benefits Card wäre auch eine Möglichkeit den Lohn zu erhöhen. Man könnte auch die Vollzeit runtersetzen , bei gleichem Lohn , um diesen anzupassen. Für die Filialmitarbeiter könnte man z.B. in die monatliche Bestellung ein bestimmtes Kontingent an Kaffee einfügen. Für die Zentralmitarbeiter gibt es wesentlich mehr Goodies.( kostenfreies Frühstück, bezuschusstes Mittagessen )
Arbeitsatmosphäre
Die VC's machen einen guten Job. Von den nächsten Führungsebenen kommt leider keine ernstzunehmende Wertschätzung.
Kommunikation
Hier und da mangelt es nach wie vor .
Kollegenzusammenhalt
Hängt immer von der Filiale ab.
Work-Life-Balance
Mit schulpflichtigen Kindern ist es schwierig den gewünschten Urlaub zu bekommen, da Feiertage oft in den Ferien liegen und dafür gibt es in der Branche immer Urlaubssperren.
Arbeitsbedingungen
Oft gibt es sehr kleine Hinterräume. Diese dienen als Lager , als Pausenraum und als Büro. Ruhe zum Arbeiten oder zur Pause ist schlecht zu erreichen.
Für den zu erbringenden Service stehen viel zu wenig Leistungsstunden zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungskraft verdient man meistens weniger als eine Kassierkraft im anderweitigen Handel. Prämien sind selten zu erreichen und wenn sind sie verschwindend niedrig.