Unternehmen versucht viel richtig zu machen, scheitert aber an eingefahrenen Prozessen und schlechter Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zwei Home-Office Tage
- Hunde im Büro erlaubt
- Kantine und Frühstücksbar
- guter Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
- ein sehr schönes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte oft nur fachlich für ihre Position geeignet - hier fehlt es massiv an Fortbildungen und Schulungen
- die Führungsebene möchte immer höher und weiter, doch leider scheitern die Systeme schon aktuell an den Anforderungen
- wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Es werden zu viele Projekte gleichzeitig von der Geschäftsführung angestoßen ohne das bei den ausführenden Kräften gefragt wird, ob Kapazitäten dafür da sind. Am Ende funktioniert immer alles irgendwie - aber immer zu lasten der Mitarbeiter*innen. Dies muss besser werden! Wir freuen uns alle über neue Projekte, Ideen und Konzepte. Aber die GF muss lernen eine einheitliche Linie zu fahren und besser zu kommunizieren.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist meistens eine Katastrophe; viel Dinge erfährt man nur per Flurfunk oder zufällig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das was meiner Meinung nach oft dafür Verantwortlich ist, dass der Laden nicht zusammenbricht
Work-Life-Balance
Kommt stark auf die Position und die Abteilung an; viele Personen machen eine menge Überstunden, die für selbstverständlich angesehen werden...
Vorgesetztenverhalten
oft ungeeignet und schlechte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung im Büro ist super, nur leider scheitert es oft an den Systemen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel richtig gemacht und man schaut wie man sich weiter verbessern kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Bereich; Gehaltsverhandlungen ziehen sich und es wird immer versucht diese so lange es geht raus zu zögern. Die Sprünge sind dann auch meistens eher lächerlich klein - man fühlt dich dadurch nicht Wertgeschätzt; gerne soll man auch neue Aufgaben und Verantwortungen übernehmen ohne, dass das Gehalt angepasst wird
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich; um Weiterbildungen muss man sich meist selber kümmern