Enttäuschend bis grenzwertig
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen. Wenn sich niemand bewirbt einfach mal die Bedingungen wie Gehalt verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und unprofessionell.
Viele Teams sind ganz neu und werden aufgrund hoher Fluktuation häufig durcheinander gewürfelt. Häufig muss man in anderen Filialen aushelfen und erlebt teilweise desolaten Zustände. Es kommt auch vor, dass man in einer fremden Filiale alleine arbeitet da überall Personal fehlt.
Grundsätzlich ist ein Mitarbeiter dazu verpflichtet den Betrieb aufrecht zu halten bei Engpässen. Die Firma Blume 2000 setzt aber grundsätzlich zu wenig Personal ein, sodass in urlaubszeiten/ Krankheitsfällen fast überall der Betrieb fast komplett zusammen bricht. Die Folge sind extrem hohe Überstunden die nicht abgebaut werden können und sinkende Motivation bei den Mitarbeitern.
Das Leistungsstunden System ist völlig undurchsichtig, keiner blickt durch.
Vorgesetzte wie VC/VLA sind ebenfalls komplett überarbeitet und werden daher immer unzuverlässiger.
Für Anregungen oder Verbesserungen ist kein Raum, es wird leider drum herum geredet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, je na team unterschiedlich
Work-Life-Balance
Davon kann man bei diesem Job nicht sprechen.
Schichtplan ist zwar mindestens 1 Monat im Voraus geplant, wird jedoch häufig umgeplant, auch sehr spontan. Einspringen und aushelfen in anderen Filialen wird voraus gesetzt, es sei denn man hat eine gute Ausrede wie Kinder o.ä.
Überstunden können nicht bis kaum abgearbeitet werden. Manche haben Überstunden in Höhe ihrer 4- fachen wöchentlichen Arbeitszeit. Irgendwann werden diese dann ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Insgesamt vielfältig, leider keine Zeit für viel Kreativität. Sträuße müssen wie am Laufband gebunden werden. Filialaufbau bis ins Detail von zentrale vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
Schön gestaltete Verkaufsraume. Nebenräume (sofern es welche gibt) oft sehr dreckig, unprofessionell, klein.
Häufig ist das auch der Pausenraum, kein Ort zum wohlfühlen. Manche Filialen haben kein WC, dann geht man zum Kunden WC des Centers.
Die Filialen haben keine Heizung, über der Kasse aber Heizstrahler und es wird warme Kleidug gestellt. Insgesamt steht man dann im Winter trotzdem bei 10°C oder weniger im Laden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Stundenlohn und eine Prämie wenn die Servicequote erfüllt wird. Filialleiter erhalten weitere Prämien. Darüber hinaus nichts weiter.
Für Einzelhandel ist das Gehalt im unteren Viertel.
Es gibt Aufmerksamkeiten zu Nilolaus oder anderen Anlässen.
Gehalt kommt pünktlich.
Wenn man in anderen Filialen aushilft muss man 45 min. Pro Fahrtrichtung selbst tragen, erst danach bekommt man die Zeit gutgeschrieben. Auch die Verpflegungspauschalen sind lächerlich.