Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blumen Risse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je länger man dabei ist, desto mehr Vertrauenspersonen kann man finden. Familiär
Arbeitszeitmodelle könnten auf einen modernen Stand gehoben werden (Home Office, Flex Zeiten, Mobiler Arbeitsplatz)
Man hört oft kritische Aussagen, aber beim Nachhaken bekommt man nicht heraus, wer wann was gesagt oder getan hat. Jeder Vorgesetzte sollte aber auch Kritik an sich selbst zulassen um noch besser zu werden.
Einerseits viel Tagesgeschäft, auf der anderen Seite täglich neue Eindrücke und Einflüsse
Angenehm und komfortabel