Familienunternehmen mit gelebter Tradition
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen oder aufreibenden Zeiten wird versucht gemeinsam positiv zu bleiben. Wer hat selber nicht auch mal einen schlechten Tag?
Kommunikation
Über die Mitarbeiter-App wird man auf dem Laufenden gehalten. Wer nicht fragt, der erfährt auch nichts....
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in all den Jahren keine Situation erlebt, welche nicht gemeinsam geschafft wurde
Work-Life-Balance
Jeder definiert den Begriff ja für sich persönlich anders. Ich kann für mich nur sagen, dass meine Definition voll erfüllt wird. Wenn ich kurzfristig Urlaub benötige, spontan aufgrund eines privaten Problems früher gehen muss, eine wichtigen Arzttermin habe oder einfach die Mitarbeiter-Benefits nutze, bleibt mir nur zu sagen, Danke und Daumen hoch
Vorgesetztenverhalten
Auch hier bleibt mir nur der Daumen hoch. Natürlich ist man nicht immer der gleichen Meinung (haben meine Ehefrau und ich auch nicht) trotzdem werden Konfliktsituationen fair und respektvoll gemeinsam überwunden. Neuen Ideen steht man positiv gegenüber und bespricht auch hier die Chancen und Risiken und es wird darauf basierend eine gemeinsame Entscheidung getroffen
Interessante Aufgaben
Bei uns im Industrie-Service ist kein Tag zu 100 % planbar. Unvorhersehbare Situationen erfordern auch mal ungeplante Maßnahmen. Das Leben und die Arbeit ist kein Nutella-Glas...
Gleichberechtigung
Ich habe in den Jahren stets festgestellt, dass das Streben nach Gleichberechtigung gelebt wird. Tradition verpflichtet, es lohnt sich mal die Geschichte der Blumenbecker-Gruppe zu lesen. Über 100 Jahre Tradition!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt prinzipiell keine Rolle, es kommt immer darauf an, ob man arbeiten möchte. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass viele junge Menschen von den "alten" Kollegen viel lernen können....