Deutlich Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team, die super flexibel agieren, auch bei sehr spontanen Einsätzen findet sich gemeinsam immer eine Lösung. Die Örtlichkeit mitten in der City finde ich für den Arbeitgeber äußerst lukrativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr eingefahrenen Denkweise. Da sollte jeder einzelne umdenken. Leider wird eher Politik betrieben, als das Unternehmen ganzheitlich weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
BMA sollte sich mit der Systemwelt und prozessualen Verbesserungen auseinandersetzen. Dann kann das Unternehmen deutlich die Effizienz und Effektivität verbessern. Zusätzlich sollte man über Digitalisierungsstrategie nachdenken und wen man mit auf diese Reise nimmt. Es sollte langfristig was passieren in der Abwicklung von den administrativen Themen!!!
Arbeitsatmosphäre
Traditionelle Bau und Denkweise, welche definitiv verändert werden muss.
Kommunikation
Unterirdisch schlecht. Ständig läuft man Informationen hinterher und teilweise noch unvollständig. Keine Termintreue bei abgestimmten Terminen.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung bekommt man schnell und effizient von allen Seiten
Work-Life-Balance
Eher nicht vorhanden. Es zählt eher die Anwesenheit, als ein effektives Arbeitsergebnis.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay
Interessante Aufgaben
Durch viel Veränderungspotential aber definitiv hochgradig Interessant
Arbeitsbedingungen
Hier geht noch einiges. Speziell in den Software- und Hardwarethemen muss hier noch einiges passieren!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vieles gemacht!!
Gehalt/Sozialleistungen
Wird viel mit kaschiert. Allerdings macht sich das Unternehmen durch die Zugehörigkeit zur IG Metal eher schwach. Viel zu hohe Gehälter für zu wenig Leistung.
Image
Durch einige Bewertungen der letzten Jahre hat das Unternehmen gelitten. Auch am Markt steigt der Konkurenzdruck. Hier muss einiges getan werden, dass Kunden nicht verloren gehen.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nicht kennen gelernt bisher. Schulungen für Mitarbeiter hängen sehr stark vom Investitionsgeld ab. Keine Projekte, kein Geld somit keine Schulungen.