Kündigung war die beste Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und Mitarbeiter ist von einer erfrischenden Unprofessionalität geprägt, die ihresgleichen sucht. Besonders beeindruckend ist das Führungspersonal, dessen Führungsqualitäten so subtil sind, dass man sie kaum bemerkt. Die Personalabteilung glänzt durch ihre Hilfsbereitschaft – stets bereit für ein Gespräch, das die Erwartungen an die Problemlösung auf ein realistisches Minimum herunterschraubt.
Wer also konstruktive Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens machen möchte, dem steht hier ein offenes Ohr zur Verfügung – solange man sich darüber im Klaren ist, dass solche Anregungen im luftleeren Raum verhallen werden. Schließlich sind Veränderungen nicht jedermanns Sache. Insgesamt ein Ort, an dem persönliche Weiterentwicklung durch das Beobachten der 'Best Practices' anderer garantiert ist."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Leider lässt sich kaum Positives über das Arbeitsumfeld berichten. Das Verhalten der Vorgesetzten und Mitarbeiter ist geprägt von fehlendem Respekt und mangelnder Professionalität. Das Führungspersonal weist keine nennenswerten Führungsqualitäten auf und agiert oft ohne klare Strategie oder Transparenz.
Konstruktive Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens prallen wirkungslos ab. Obwohl zahlreiche Kollegen im Laufe der Zeit versucht haben, positive Veränderungen herbeizuführen, stoßen ihre Bemühungen auf taube Ohren. Die Personalabteilung ist zwar gesprächsbereit, doch die angebotenen Lösungen sind bestenfalls oberflächlich.
Es ist auch wenig hilfreich, dass Kollegen mit unzureichenden Deutschkenntnissen in Führungsrollen gehoben werden, was nur zu weiterer Verwirrung und Frustration führt. Das Betriebsklima ist von dieser Unprofessionalität geprägt, was die Arbeitsmoral negativ beeinflusst und das Gefühl verstärkt, dass persönliche Weiterentwicklung und berufliche Zufriedenheit hier keine Priorität besitzen."
Verbesserungsvorschläge
Bereits vor mir haben zahlreiche Personen konstruktive Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens eingebracht. Leider scheint dies niemanden wirklich zu interessieren, weshalb ich meine Anstrengungen in dieser Hinsicht einfach einstellen werde.
Arbeitsatmosphäre
Man hatte häufiger keine Lust zur Arbeit zu fahren
Kommunikation
Gibt keine, wird auch nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
Gibt keinen, überall wird gelästert und Hauptsache ist, dass man andere Kollegen diffarmieren kann
Work-Life-Balance
Gib niemals und unter keinen Umständen Deine private Nummer weiter
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich, was sich "Führungspersonal" nennen darf. Ganz viele kleine Egos.
Interessante Aufgaben
Man kann mit anderen Menschen aus anderen Kulturen sprechen.
Gleichberechtigung
Auch Kollegen mit sehr geringen Deutschkenntnissen erhalten die Gelegenheit, ihre Fähigkeiten als "Führungskraft" unter Beweis zu stellen. Das gestaltet sich für alle Beteiligten äußerst spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Können sich alles erlauben - da traut sich niemand was zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür ist kein Geld übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, mehr nicht.
Image
Mitarbeiter lästern intern und extern.