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BMA 
Braunschweigische 
Maschinenbauanstalt 
GmbH
Bewertung

Probleme ansprechen resultiert in Bossing / Mobbing.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei BMA AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie viele Zeichen kann man schreiben?
Alkoholmissbrauch: In den Heiligen Hallen wird gesoffen, Dart gespielt und Mittags geht es in die Kneipe nebenan.
Mobbing: Eigene Unzulänglichkeiten werden an die Mitarbeiter weiter gegeben.
IT: Bitte, was ist das für ein zurückgebliebener Laden? Jede Hauptschule hat eine bessere Infrastruktur. Wird Zeit, dass da mal ein Führungswechsel statt finden. Unverständlich, wie man so dermaßen rückständig sein kann.
Ausbildung: Vor 20 Jahren war das mal das Aushängeschild in Braunschweig. Inzwischen ist eine Ausbildung bei BMA AG (durch ProASS) ein Garantieschein für nachfolgende Arbeitslosigkeit (was nicht schlimm ist, denn je eher man da weg ist umso besser).
Anscheinend werden vertrauliche Informationen vom Personalwesen und Betriebsrat an die entsprechenden Kollegen weitergetragen werden (da verpetzt wohl jemand die Personen, die für ein besseres Arbeitsklima sorgen möchten).
Die Führung der mechanischen Fertigung ist ohne Kompetenzen, war vor 10 Jahren schon so und hat sich inzwischen noch weiter verschlechtert.

Verbesserungsvorschläge

10 Jahre hab ich mir das angesehen und nichts aber auch gar nichts hat sich trotz Verbesserungsvorschläge geändert. Statt dessen werden hier anscheinend Fake-Bewertungen abgegeben, dass hier ja alles total super und toll ist und man ja eine offene Kultur pflegt. Bitte was? Dem Personalwesen wurde anscheinend diktiert, Schadensbegrenzung auf allen Ebenen zu betreiben anstatt sich mal um die wirklichen Probleme zu kümmern.
Statt dessen sickern anscheinend Informationen über "Petzen" vom Personalwesen in den Betrieb durch und man wird fortan Schikaniert.
Die Vorstände schassen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur extrem toxisch und demotivierend.

Kommunikation

Spricht man Probleme offen an, wird man vom Vorgesetzten gemobbt.

Kollegenzusammenhalt

Spricht man Probleme offen an, wird man von Kollegen gemobbt.

Work-Life-Balance

Es ist keine Gleitzeit wenn Dir vorgeschrieben wird um 6 anzufangen und um 16Uhr zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Alte weiße Männer die nichts besseren zu tun haben als Ihr Ego damit zu puschen andere zu mobben.

Interessante Aufgaben

Überhaupt nicht, bitte am Eingang Gehirn abgeben.

Gleichberechtigung

Es ist wie in einer Kneipe voller alter Männer die ein paar Bier drin haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Motto: Schön das es sie gibt aber noch besser wäre es, wenn sie weg wären.

Arbeitsbedingungen

Dunkel, nass und feucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird weder auf die Umwelt noch auf das Klima geachtet. Ein Unternehmen, welches so dermaßen heruntergewirtschaftet wurde das es grade noch so überlebt, kann es sich Umwelt- und Klimaschutz nicht leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif halt

Image

Alles ist besser als seine Lehre in dem Laden zu machen. Das von ProASS geleitete Ausbildungszentrum ist zur Sonderschule mutiert - man lernt NIX.

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung, nix und wieder nix. Je eher man woanders arbeitet, desto besser.

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