41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut garnichts.
Die Dame aus der Personalabteilung
Zahlungsmoral ob Angestellter oder Austeiger. Wenn du Glück hast bekommst du Geld.
Eigentlich einfach alles.
Dieses Unternehmen ist niemanden zu empfehlen. Ausbeuten und Abzocke !
Nach austritt rennt man ewig hinter offenstehende Posten/ Gelder hinterher.
Nun kümmern sich Anwälte!
Die Arbeitsatmosphäre ist eher toxisch
Es gibt wenig die positive über dieses Unternehmen sprechen, inzwischen weiss ich auch warum!!!!
Man lebt nur für das Unternehmen Work-Life -Balance ist nicht gegeben
Sie machen ein auf Schulung via App
Nimmt man nicht teil, war man "doch dabei" !
Gering , sollte für diese Arbeit mehr sein
Ist nicht vorhanden, im Mittelpunkt steht billig ist geil
Durch toxisches aufspielen so gut wie garnicht
Wenn man nicht die gleiche Power hat wie ein 18 Jähriger wird man aussortiert
Unterirdisch, herablassend, in keinster Weise wertschätend
Optik top, aber mehr Schein als sein
Quasi nicht vorhanden außer zum Druck ablassen!
Ist in der Kompletten Gruppe nicht gegeben!
Die interessanteste Aufgabe war , dass man Monat für Monat aufpassen musste, dass alle Stunden stimmen. Traurig aber wahr!
Alles
Kollegen sind nett, die Vorgesetzten nicht.
Wie schon zwei Punke zuvor erwähnt, ist das persönliche Leben egal. Als ich ein mal krank wurde, lag die Kündigung im Briefkasten.
Reste werden nicht verwertet, alles wird weggeworfen. Teilweise wird Plastikverpackung weggeworfen und dann in Pappe verpackt damit es umweltfreundlich rüberkommt.
Wird prinzipiell nicht angeboten sich weiterzubilden
Einander hintergehen und lästern ist Alltag.
Es wird prinzipiell nicht kommuniziert. Mir wurde am Anfang gesagt es gebe eine freie Einteilung der Arbeitsstunden und ich habe auch meine Bedingungen gennant (nicht mehr als 6h am Stück, 1 mal pro Woche, nur ein Wochenendtag) und mir wurde beigepflichtet. Als ich dann dort gearbeitet habe wurde ich einfach so in der Woche und jeden Samstag und Sonntag für je 8h eingeteilt, obwohl sie wussten, dass ich Schülerin bin. Wenn ich kommunizieren wollte, dass das nicht geht wurde ich angepampt und als faul abgestempelt.
Mindestlohn, d.h. damals 12 Euro
Schüler werden ausgenutzt, vom Unwissen wird profitiert
Sollte Kellnern, habe aber nur gespült.
Wenn Sie ruhig sind
Eigentlich alles
Am besten ihr prüft wen ihr als Führungskraft hinstellt das was hier von der
P.abteilung überall reingeschmissen wird
Ist nicht tragbar
Katastrophal
Besteht nicht !!!! Es werden jedem Mitarbeiter immer mehr und mehr arbeiten aufgehalst
Hungerlohn
Ein paar Ausnahmen die zusammen an einem Strang ziehen
Auch da keinerlei Wert
Mann kann das kein vorgesetztenverhalten nennen !!!!
Stichwort Hygiene!
Besteht ganz und garnicht es sei denn es gibt auf den deckel
Im Prinzip ist man nichts wert
Betriebsleiter (Vertreter) sitzen permanent draussen mit Küchenleitungen um zu rauchen.
Egal wie voll das Geschäft ist
Beschwerden müssen wir dann abfangen.
Ich kenne keinen Ort,wo ZUSAMMENHALT so groß geschrieben wird,vorallem dann wenn's drauf ankommt
Leider hat BMB ein schlechtes Image als es tatsächlich der Fall ist.das ist sehr schade.Da BMB viele wunderschöne und einzigartige Gastronomien in Berlin betreibt. Das negative Image hängt dementsprechend vielleicht von dem einen oder anderen Laden ab.ist aber nicht übergreifend auf die ganze Gruppe.so finde ich
Hier ist viel Luft nach oben
Wer motiviert , zielstrebig und engagiert ist,hat bei BMB große Chancen sich weiter zu entwickeln.Auf jeden Fall
Na klar,mehr geht ja immer.Aber auch hier ist noch eine Menge Luft nach oben,gerade wenn man bedenkt,was man alles leistet und im welchen Umfang
Team-Geist wird hier klar kommuniziert und gelebt.
Auch hier keinerlei Nachteile oder ähnliches.alle werden gleich behandelt....okay,die Älteren unterstützt man doch ein wenig mehr (bsp.abnehmen von schweren Sachen tragen etc)
Ist immer da und offenes Ohr,wenn's wirklich drauf ankommt und wichtig ist
Einfache und schnelle Kommunikationswege,wenn man weiß wer sein passender Ansprechpartner ist.
Jeder wird gleich behandelt. Mir ist nicht nie was anderes aufgefallen oder zu Ohren gekommen
Sehr vielseitig,nie langweilig, täglich neue Situationen,kein Tag ist wie der andere...sehr spannend und durchaus auch herausfordernd
Viele Konzepte sind Tageskonzepte, was sehr besonders für die Gastro ist.
haben eine eigene Schlungs-App! Swimboo.de
tolle Kollegen - in der Gastro muss man zusammen halten
haben eine eigene Mitarbeiter-App! Klasse
viele unterscheidliche Konzepte - sehr spannend
Die Atmosphäre ist sehr gut im Umgang miteinander.
Super ausgeglichen!
Offen für Fort- und Weiterbildungen.
Man hilft sich gegenseitig immer.
Top!
Anhand der Unternehmensgröße klappt es sehr gut.
Es gibt immer neue, spannende und interessante Projekte.
ALLES
NIX
GIBT ES NICHT. PERFEKT.
Wirklich vieles Gehalt steht in keiner Relation zu geleisteter Arbeit
Gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wird erwartet das man alles im Blick hat
Toxische Arbeitsatmosphäre durch die Restaurant Leitung
Store-Manager mit einem Restfunken Empathie könnten ein Anfang sein
Falls die Arbeitsatmosphäre gut war lag das an anderen Mitarbeitern und ganz und gar nicht an den Vorgesetzten
Kollegium spricht nur negativ über die Firma
Es wird erwartet das man mehr arbeitet als Vertraglich festgelegt
Müll ohne Ende
Das einzig wirklich umweltbewusste war der Umgang mit Speiseöl, denn das wird sehr selten gewechselt
Auch auf meinen Rat hin wurde mir mehrfach gesagt dass das Speiseöl noch einen Tag gehen würde
Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Aushilfen werden nur von Mitarbeitenden geschätzt und von Vorgesetzten regelmäßig unrechtmäßig kritisiert
Ausgebeutet werden schweißt zusammen
Kollegium wurde genötigt mit Verletzungen weiterzuarbeiten
Wirklich schlecht
Keine Toilette keine Pause und 10+ Stunden Schichten
Mails und Briefe werden gern mal ignoriert
Man wird auch gerne mit Falschinformationen in den Vertrag reingelockt
Mindestlohn
Krankengelder werden ewig nicht ausgezahlt
Wenn alle schlecht behandelt werden keine Kunst
Nein
Eine Familie mit viel Spaß und Freude, aber auch Kontroversen Diskussionen
Es wird nie langweilig
Kontrolliert die Arbeitnehmer nicht
Arbeitnehmer sollten geschult werden
Kennt die Qualifikation der Arbeitnehmer nicht
So verdient kununu Geld.