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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMB Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMB Gruppe
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BMB Gruppe
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett, die Vorgesetzten nicht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird prinzipiell nicht kommuniziert. Mir wurde am Anfang gesagt es gebe eine freie Einteilung der Arbeitsstunden und ich habe auch meine Bedingungen gennant (nicht mehr als 6h am Stück, 1 mal pro Woche, nur ein Wochenendtag) und mir wurde beigepflichtet. Als ich dann dort gearbeitet habe wurde ich einfach so in der Woche und jeden Samstag und Sonntag für je 8h eingeteilt, obwohl sie wussten, dass ich Schülerin bin. Wenn ich kommunizieren wollte, dass das nicht geht wurde ich angepampt und als faul abgestempelt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einander hintergehen und lästern ist Alltag.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon zwei Punke zuvor erwähnt, ist das persönliche Leben egal. Als ich ein mal krank wurde, lag die Kündigung im Briefkasten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte Kellnern, habe aber nur gespült.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

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