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BMB 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score41 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn Sie ruhig sind
Bewertung lesen
Ich konnte schnell anfangen
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Grübel.....
Den Mut, Den dieses Unternehmen Jahr für Jahr beweist
Bei Fragen kann man jederzeit bei B. , m, oder auch T. Durchrufen und sie stehen stets mit Rat und Tat zur Seite
(DIE HEADS NICHT)
Das mutliti kulti Team
Gender Offenheit
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Ich bin noch nicht so lange dabei, aber ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Ich empfinde die kurzen, unkomplizierten Kommunikationswege als sehr angenehm.
Blabla hat mich eingelullt...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich alles
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Wirklich vieles Gehalt steht in keiner Relation zu geleisteter Arbeit
Gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wird erwartet das man alles im Blick hat
Toxische Arbeitsatmosphäre durch die Restaurant Leitung
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IMMER verspätete Gehalt, schlechte bis zu gar keine Kommunikation, Führungspersonal die gerne lügen
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Die Entscheidung das tic Trick und track einen Titel für nichts bekommen haben
Wobei man das große O. Da mal rausnehmen muss denn er hat ja Fach wissen
Mangelnde Kommunikation
Schlechte Bezahlung egal in welcher Ebene
Zu wenig Freizeit
Starkes misstrauen aller Mitarbeiter
Langzeit die zu späte Bezahlung (das aber läuft wohl in zwischen super)
Die Ungerechtigkeit bei gleicher Stellen Besetzung (der eine soll sich den Körper kaputt machen,die andere braucht keinen Finger krum machen "Herr Gott eine Schwangerschaft als ...
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Kontrolliert die Arbeitnehmer nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten ihr prüft wen ihr als Führungskraft hinstellt das was hier von der
P.abteilung überall reingeschmissen wird
Ist nicht tragbar
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GIBT ES NICHT. PERFEKT.
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Store-Manager mit einem Restfunken Empathie könnten ein Anfang sein
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TAUSCHT EUER TIC TRIC UND TRAK TEAM AUS.
VIELEICHT SIND SIE ZUR OBRIGKEIT
JA ANDERS ABER ZU, "ALLEN " LEUTEN DIE DAS UNTERNEHMEN STÜTZEN UND DIE KASSEN FÜLLEN SIND SIE HERRABLASSEND UND respektlos (arbeit wird abgewälzt, Ideen für eigene verkauft usw. )
IHR STEHT FÜR FAMILÄRES ARBEITEN
EURE TEAMS STEHEN FÜR EUCH AN DER FRONT UND FÜLLEN DIE KASSEN
ALSO MEINE BITTE ENTLOHNT JEDEN BESSER EGAL OB SPÜHLKRAFT ODER BETRIEBSLEITUNG
DAS SIND DIE DIE FÜHRS UNTERNEHMEN DEN KOPF HIN HALTEN
...
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Arbeitnehmer sollten geschult werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BMB Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Team-Geist wird hier klar kommuniziert und gelebt.
Aushilfen werden nur von Mitarbeitenden geschätzt und von Vorgesetzten regelmäßig unrechtmäßig kritisiert
Ausgebeutet werden schweißt zusammen
3
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Eine Familie mit viel Spaß und Freude, aber auch Kontroversen Diskussionen
5
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tolle Kollegen - in der Gastro muss man zusammen halten
5
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Man hilft sich gegenseitig immer.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMB Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Na klar,mehr geht ja immer.Aber auch hier ist noch eine Menge Luft nach oben,gerade wenn man bedenkt,was man alles leistet und im welchen Umfang
Mindestlohn, d.h. damals 12 Euro
1
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Mindestlohn
Krankengelder werden ewig nicht ausgezahlt
1
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Da sind wir einmal mehr beim Thema gleich Berechtigung
0,0
Man opfert nicht nur viel von seiner Freizeit ( was nicht schlimm ist ) sondern auch viel Kreativität und kampfgeist doch wert geschätzt wird es leider weder Menschlich noch finanziel
Hauptsache die "Redner " aus dem "head off" werfen für schein gut entlohnt
1
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Sie zahlen Mindestlohn für alle Servicemitarbeiter. Bei einem 450-Euro-Minijob ziehen sie dir auch noch die 2% Pauschalsteuer vom Arbeitsentgelt ab, das macht kaum ein anderer Arbeitgeber & sagt schon alles über diesen Laden aus. ;)
Pause wurde immer abgezogen, obwohl so gut wie nie genommen.
Pünktliche Gehaltszahlungen waren eine absolute Seltenheit.
Hier wird an allen Ecken und Enden gespart - absolte ENTpfehlung!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wird prinzipiell nicht angeboten sich weiterzubilden
1
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Wer motiviert , zielstrebig und engagiert ist,hat bei BMB große Chancen sich weiter zu entwickeln.Auf jeden Fall
haben eine eigene Schlungs-App! Swimboo.de
5
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Offen für Fort- und Weiterbildungen.
5
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Keine Weiterbildungsmaßnahmen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMB Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet BMB Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden BMB Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BMB Gruppe als eher modern.
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