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BMG 
RIGHTS 
MANAGEMENT 
GmbH
Bewertung

Kultur und Prozesse grooven sich ein

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung der Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Frauen fördern und stärken

Arbeitsatmosphäre

Wir wachsen wieder zusammen

Kommunikation

Das geht ja immer besser und wir arbeiten dran!

Kollegenzusammenhalt

Der war immer schon sehr gut und das ist noch so

Work-Life-Balance

Wer einen 9-5 Job sucht, sollte woanders anfangen. Wer Gestaltungsspielraum sucht, ist hier richtig

Vorgesetztenverhalten

Ich hab einen guten erwischt:)

Interessante Aufgaben

Absolut

Gleichberechtigung

Vielfalt ist eine große Stärke von BMG. Die Geschäftsführung sollte etwas mehr Gewicht auf weibliche Führungskräfte legen. Sehr auffällig, dass sich ein Boys-Club formt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem aus meiner Sicht

Arbeitsbedingungen

Toller Standort und gute Ausstattung. 2 Home Office Tage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird über den Konzern einiges gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht high end, aber durch Gehaltsbänder soweit fair

Image

BMG halt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine virtuelle Plattform, die viele Angebote zur Verfügung stellt auch über Bertelsmann und weitere BMG Angebote. Ich durfte ein tolles Leadership Training besuchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

BMG HR Team

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Dir die Mischung der Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre bei BMG gefallen. Auch die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsprozesse ist uns ein wichtiges Anliegen, und es ist schön zu hören, dass Du unsere Fortschritte wahrnimmst. Gleichberechtigung liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir der Keychange-Initiative beigetreten sind, um die Gleichstellung der Geschlechter in der Musikindustrie und darüber hinaus zu fördern.

Wenn Du in der Zukunft weitere Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns immer über Dein Feedback.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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