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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMG RIGHTS MANAGEMENT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Team natürlich unterschiedlich, aber je höher die Führungsposition umso mehr ist man nur auf sich und nicht auf die Arbeitsnehmerschaft bedacht - vor allem das C-Level.
Als eigentliches Core Value total misinterpretiert. Kennt man nicht die richtigen Personen, dann erfährt man erst über Umwege Änderungen und Sachverhalte.
Von Team zu Team natürlich individuell.
Angebote für Arbeitnehmer super, aber gratis Konzerte werden nicht gegeben oder nicht kommuniziert. Auch fallen Boni und Prämien aus oder flach, aber für Reisen mit dem Flugzeug quer durch die Welt für die Führungsebene ist Budget wieder da.
Umso höher der Vorgesetzte und umso näher am Senior Management, umso verwaschener die eigene vorgeprädigte Politik.
After some lay-offs last year, the mood was impaired