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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMI Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMI Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BMI Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    34%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwarze schaafe gibt es überall hier aber nur ganz wenige

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Arbeitgeber ist ein musterbeispiel dafür wie es zu funktionieren hat

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Forschung und Entwicklung da wird es nicht langweilig

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie schon oft geschrieben. Trau schau wem

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk. Jegliche Information ist eine Holschuld der Vertriebler.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Sektoren gut. Aber auch da bröckelt es

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