Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMI Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schlecht, keine offene und klare Kommunikation. Mitarbeiter wissen oftmals von Kunden was aktuell funktioniert und was nicht
es ist wie ein Hamsterrad, alle reden davon und umso schlimmer wird es
je nachdem werden regelmäßig Grenzen überschritten, lästern über einzelne bei anderen Kollegen! Sehr schlecht.
Absolut Abwechslungsreich, sehr herausfordernd mit alten IT Systemen
je nachdem welche Abteilung sehr gut, je weiter nach oben (Direktoren) desto schlimmer die Atmosphäre