Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Für sein Team arbeiten.
Eine Familie wegweisender Marken
BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund ums Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.
Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund ums Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dies spiegelt sich vor allem auch in unseren starken Portfoliomarken BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER wider. Jede Marke reflektiert unsere Tradition und Historie, zugleich sind unsere Marken so aufgestellt, dass sie den Anforderungen unserer Zeit und in Zukunft gerecht werden. Jede Marke hat eine klare Botschaft und eine wichtige Rolle in unserem Portfolio.
BMI ist ein Unternehmen von Standard Industries.
Gemeinsam mit unserer Schwestergesellschaft GAF, dem führenden Hersteller von Dach- und Abdichtungslösungen in Nordamerika, sind wir einer der weltweit größten Hersteller von Bedachungs-materialien und Abdichtungslösungen.
Gestalten Sie mit uns ein Stück Zukunft! BMI Deutschland ist weit mehr als eines der europaweit führenden Unternehmen für Dachsysteme.
Bei uns treffen Sie auf ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und erweitern können. Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben mit einem sehr hohen Maß an Eigenverantwortung.
Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnsere Arbeit hat einen großen Einfluss auf unsere Branche und die Gesellschaft. Dächer besitzen ein enormes Potenzial, das wir gemeinsam mit Ihnen entfalten möchten. Ob es um aktiven Umweltschutz oder die nachhaltige Nutzung von Ressourcen geht – wir forschen kontinuierlich an optimalen Lösungen und bieten die besten Systeme dafür an. Von Dächern, die als Katalysatoren CO2 aus der Luft filtern, bis hin zu designorientierten Solarkraftwerken: Bei uns finden Sie die innovativsten Technologien.
Arbeiten bei BMI ist nicht nur attraktiv, sondern auch lohnenswert. Sie leisten einen sinnvollen Beitrag und profitieren gleichzeitig von einem Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Ihre Persönlichkeit und Entwicklung bietet.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – und das ist keine leere Phrase, sondern gelebte Realität. Kunden- und Mitarbeiterorientierung haben oberste Priorität. Unsere Werte – Vernetzen, Entwickeln, Stärken und Begeistern – geben uns eine klare Richtung, bieten Verlässlichkeit und ermöglichen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
Als Team arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel: das beste Unternehmen unserer Branche zu sein. Wenn Sie sich in einem inspirierenden und fördernden Umfeld weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu BMI und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Aufgabengebiete
Wenn Sie dabei helfen wollen, unsere Branche auf die Zukunft auszurichten und die Gesellschaft zu verändern, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die mit ihrer Kreativität und ihrem Können den Erfolg unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten möchten.
Wir bieten sowohl für Einsteiger als auch für versierte und erfahrene Fachleute ein optimales Umfeld, sich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Finanzen, Produktion, Marketing, Vertrieb und Personal.
Unsere Stellenangebote
Unsere Jobangebote finden Sie tagesaktuell auf
in unserer Jobbörse.
Hier können Sie sich auf alle Angebote unserer Gesellschaften in Deutschland bewerben. Und wenn Sie gern international tätig sein möchten, finden Sie hier auch die weltweiten Stellenangebote der BMI Group.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BMI Deutschland.
Mit den Unternehmen unserer Gruppe sind wir in 40 Ländern weltweit vertreten. Eine Übersicht über alle Standorte finden Sie auf hier.
Anders als von Extern wahrgenommen ist es ein toller Arbeitgeber bei dem das Gesamtpaket passt. Jedes Unternehmen hat seine Punkte an denen es arbeitet. So auch hier. Diese werden Stück für Stück abgearbeitet. Fehler passieren, wie überall. Diese zu erkennen, anzuerkennen und dann zu bearbeiten ist in vollem Gange. Der Neue GF Vertrieb geht an alle Stellschrauben und wird die Prozesse positiv beschleunigen
Der Mensch steht wieder total im Mittelpunkt. Nach ein paar Jahren Konzerndenken, entwickelt es sich wieder dazu, dass der Mensch (Mitarbeiter & Kunde) im Mittelpunkt steht. Auch die neue Führungsebene im Vertrieb ist bereits spürbar und wird uns noch erfolgreicher machen!
Die gelebte Flexibilität und die damit einhergehende Familienfreundlichkeit.
Nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen man auch gerne die Mittagspause verbringt. Interessante Aufgaben und die sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Man hat die Möglichkeit mehrere Sprachen zu erlernen. Das ganze auch während der Arbeitszeit. Firmenrentenversicherung ist super. Mit den meisten aus der Führungsriege kann man sich auf Augenhöhe unterhalten.
Wer möchte kann sich hier verwirklichen, auch wenn es manchmal Steinig wird.Starke Produkte und die Menschen die täglich ihren Beitrag mit Herzblut leisten.
Leider versagt das Management komplett. Der massive Stellenabbau hat zudem zu miserablen Arbeitsbedingungen geführt. Es fehlen an allen Ecken und Enden die Fachleute (die hat man nach und nach entlassen). Die verbleibenden Mitarbeiter sollen nun auffangen, was in den letzten Jahren an Missmanagement gelaufen ist. Es hat mal Spaß gemacht hier zu arbeiten, aber inzwischen ist es nur noch zum weglaufen!
Tja da gibt es irgendwie nichts zu bemängeln
Alle Marken zerschlagen. Keine Sonderstellung mehr im Markt als kompetenter Berater. Unheimlich lange Wege um eine Entscheidung zu treffen, denn es gibt keine Entscheider. Es geht von M1 an 2, an 3 …
Einige Investitionen stehen noch aus. Das könnte ich zu einem Problem entwickeln. Aktuell werden diese aber beleuchtet.
Abteilungsdenken
Das wie lange gebraucht haben die Internen Hürden zu meistern.
Es wäre gut, wenn in Amerika ehrlich gesagt wird was Sache ist. Aber hier wird alles mit der rosaroten Brille kommuniziert: Manager 1 funkt an Manager 2, der an 3, der wieder an 4. Was kommt bei der stillen Post hinten raus? Nix.
Noch stärker auf die Vertriebs-/Kundenmeinung hören (wird aber aktuell zunehmend besser)
Schnellere Entscheidungen und mehr Investitionen in die Infrastruktur
Ein(e) emphatischer Personalchef (in) würde dem Unternehmen gut tun
Weiterhin an der Komplexität der Prozess im Hintergrund zu arbeiten, zu viele Systeme. Insbesondere das CRM zeigt noch Schwächen auf.
Der am besten bewertete Faktor von BMI Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Es wird immer geholfen wenn es Probleme gibt von Produktion über Marketing Vertriebsleitung und der ganzen Abteilungen es ist wie in jeder guten Beziehung der Ton macht die Musik. Natürlich hast du bei solchen Betriebsgrößen nicht nur Freunde aber das ist auch das wahre Leben, geht es aber um die Sache für unsere Kunden den besten Service zu leisten sind wir alle gleich. Und das macht mich Stolz Mitarbeiter in diesem Unternehmen zu sein.
Da alle Kolleginnen und Kollegen in ...
Tolle Menschen, sehr viele starke Kollegen die sich mit einbringen und einander helfen.
Schwarze schaafe gibt es überall hier aber nur ganz wenige
Einzigartig in der Branche
In meinem Team sind alle Kollegen Experten in ihren Rollen und unterstützen sich gegenseitig. Allerdings gibt es in anderen Teams möglicherweise Reibungen aufgrund der Veränderungen im Unternehmen und der Volatilität der Situation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMI Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Flurfunk. Jegliche Information ist eine Holschuld der Vertriebler.
Flurfunk sonst nicht viel
Hier gibt es noch Potential, ist sich aber auch merklich am Verbessern, bei dieser Mitarbeiteranzahl und vielen Abteilungen
Keine klare Richtung ausser, dass man mehr Umsatz und mehr Gewinn sehen möchte
Flurfunk...!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
absolut top, Führungskräfte im Vertrieb kommen zu großen Teilen aus den eigenen Reihen, jeder der möchte kann sich hier weiterentwickeln
wenn man gut darin ist nach der Musik zu tanzen die gespielt wird dann kann man dort gut Karriere machen
Kann definitiv besser sein, viele Hürden und zu viele Alphamännchen am Start.
Mann wird gefördert in jeder hinsicht
Mit den bisher angebotenen Weiterbildungsangeboten hat man einen guten Weg eingeschlagen. Gerne mehr!