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b'mine 
Düsseldorf
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

The Rise and Fall of b'mine Düsseldorf

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird nicht ernst genommen. Es wird zu viel Geld an falscher Stelle rausgeschmissen, was woanders sinnvoller investiert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Richtet den Fokus bitte wieder auf die Zufriedenheit der Gäste und das Wohlergehen der Mitarbeiter. Entlastet gewisse Abteilungen mit dem Workload. Investiert Geld zum Wohle der Gästezufriedenheit. Fokussiert euch auf Transparenz und Kommunikation im Team.

Arbeitsatmosphäre

Hat im letzten halben Jahr massivst abgenommen. Mehr Gegeneinander, statt Miteinander.

Image

Wechselhaft

Work-Life-Balance

Abteilungabhängig und davon, wie sehr die Führungskraft es unterstützt. Durch Tool können Wünsche angegeben werden auf die meistens geachtet wird.

Karriere/Weiterbildung

Academy grundlegend gut, man muss sich aber viel drum kümmern und es passt zeitlich bei manchen Abteilungen einfach nicht rein

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch mieserabel. Alles nur Schuldzuweisung von Abteilung zu Abteilung. Gegeneinander und schlechtmachen ist an der Tagesordnung. Hohe Psychische Belastung, daher keine Motivation und hoher Krankenstand.
Auch innerhalb einer Abteilung.... teilweise absolut ekelhaftes Verhalten, respektlos und sexistisch!

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, aber grundlegend sehr stark verbesserungswürdig

Kommunikation

Man erfährt alles nur noch im letzten Moment und kann sich auf nichts einstellen.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird die Hotellerie nie.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

danke für deinen Kommentar, welcher mich betroffen macht. Wir haben sehr viel Zeit und Investments in der letzten Zeit aufgebracht, um das b'mine Düsseldorf zu einem Top Arbeitgeber zu machen. Abgesehen von den vielen Benefits, lag unser Fokus in der Etablierung einer gesunden Unternehmensführung, zum Wohle der Mitarbeitenden und des Unternehmens.

Bleib an Bord. Besprich alle Punkte mit mir, in der b'mine academy Sprechstunde, freitags von 13:00 bis 15:00 Uhr oder mit David, deinem direkten Ansprechpartner vor Ort.

Wir haben einen hohen Anspruch, an uns, damit sich unsere Gäste wohlfühlen und unsere Kollegen einen erfüllten und interessanten Job erleben.

Herzlich, Sascha.

Das Besondere in Düsseldorf...

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Akademie, kannte ich noch nicht, sowas.

Verbesserungsvorschläge

Ihr müsst bekannter werden, damit mehr zu euch wolen.

Arbeitsatmosphäre

ES gibt immer Herausforderungen, aber hier wurde damit fair umgegangen.

Image

Haben ein gutes Image, müssen aber bekannter werden.

Work-Life-Balance

Es wird auf private Belange sehr flexibel Rücksicht genommen.

Kommunikation

Fand ich gut gelösst, machen alles über Hotlekit.

Interessante Aufgaben

Ich mochte meine Job.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deinen sehr positiven Kommentar. Das ist der Punkt, unser junges Unternehmen wird bekannter werden. Mit unseren neuen Positionen in der Zentrale arbeiten wir genau daran.

Es sieht so aus, dass du nicht mehr bei uns bist. Wir wünschen dir alles Gute und viel Glück und Freude bei deinen weiteren Stationen, Danke, dass du dabei warst,

herzlich, Sascha.

So kann man sich irren

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den MA mehr "sehen". Aufmerksamkeit, Fürsorge, Akzeptanz und mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Ein Gegeneinander statt Miteinander

Image

Ich wiederhole, nach außen immer sauber bleiben

Work-Life-Balance

Bei Schichtarbeit geht das unter

Karriere/Weiterbildung

Da muss man sich selber drum kümmern

Gehalt/Sozialleistungen

Ist weitestgehend ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar, nach außen immer sauber bleiben

Kollegenzusammenhalt

Das hat größtenteils funktioniert

Umgang mit älteren Kollegen

So und so

Vorgesetztenverhalten

Überheblich arrogant

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung, die Arbeitskleidung ist allerdings fragwürdig

Kommunikation

Enseitig

Gleichberechtigung

Ser viele unterschiedliche Aufgaben

Interessante Aufgaben

Nasty tasks, und das in großer Menge

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Die Bewertung ist für unser Haus in Düsseldorf nicht gut ausgefallen, das macht natürlich betroffen. Grundsätzlich ist nichts dagegen einzuwenden, hier eine solche Bewertung abzugeben, das steht jedem frei, auch wenn ich schwer nachvollziehen kann, warum man das macht. Herausforderungen diskutiert man direkt und dafür gibt es bei b'mine die verschiedensten Möglichkeiten.

Jeden Freitag von 13.00 bis 15.00 Uhr haben wir die b'mine-Sprechstunde, die genau für solche Anliegen gedacht ist. Du hast sie nie in Anspruch genommen, obwohl ich sie immer und immer wieder angekündigt habe.

Niemand kann dir helfen, wenn man nicht sagt, was los ist. Das wäre so, als wenn du zum Arzt gehst, nichts sagst und schreibst, der Arzt sei schlecht.

Wenn du jetzt vielleicht siehst, dass es Sinn ergibt, deine Vorschläge zu diskutieren, freue ich mich sehr darauf, von dir zu hören. Außerdem wünsche ich dir, dass sich deine berufliche Situation deinen Vorstellungen anpasst und du deinen Beruf in einem guten Umfeld ausüben kannst,

herzlich, Sascha

Am Anfang Gut und am Ende Immer Schlechter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

50 Gutschein
oder Betriebliche krankkasse was zu spät kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Essengeld wird erhöht und nicht im Gespräch erwähnt
Ticket was nicht richtig geht
und vieles Mehr

Verbesserungsvorschläge

Muss man Umfrage starten um zu senden was falsch dort läuft

Image

könnte besser sein

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Sozialleistungen

Immer Falsch Abrechunng

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teuers Spülmittel was nicht hilfe

Kollegenzusammenhalt

Nur zu den engsten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schreit vor gästen kein Respekt

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

keine Vorhanden

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

keine


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Die Bewertung ist für unser Haus in Düsseldorf nicht gut ausgefallen, das macht natürlich betroffen. Grundsätzlich ist nichts dagegen einzuwenden, hier eine solche Bewertung abzugeben, das steht jedem frei, auch wenn ich schwer nachvollziehen kann, warum man das macht. Herausforderungen diskutiert man direkt und dafür gibt es bei b'mine die verschiedensten Möglichkeiten.

Jeden Freitag von 13.00 bis 15.00 Uhr haben wir die b'mine-Sprechstunde, die genau für solche Anliegen gedacht ist. Du hast sie nie in Anspruch genommen, obwohl ich sie immer und immer wieder angekündigt habe.

Niemand kann dir helfen, wenn man nicht sagt, was los ist. Das wäre so, als wenn du zum Arzt gehst, nichts sagst und schreibst, der Arzt sei schlecht.

Wenn du jetzt vielleicht siehst, dass es Sinn ergibt, deine Vorschläge zu diskutieren, freue ich mich sehr darauf, von dir zu hören. Außerdem wünsche ich dir, dass sich deine berufliche Situation deinen Vorstellungen anpasst und du deinen Beruf in einem guten Umfeld ausüben kannst,

herzlich, Sascha

Ich bewerte erneut, da meine Verbesserungswünsche angenommen wurden und daher auch meine Bewertung ein Upgrade erhält.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Probleme reagiert wurde und diese verbessert wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch einen einmaligen Mitarbeiterwechsel sind manche Absprachen nicht eingehalten worden trotz Zusage des vorherigen MA.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Vielen Dank für den schönen Kommentar und weiterhin ein gute Zeit bei uns,

herzlich, Sascha.

Noch in der Findungsphase. Junges Unternehmen was noch nicht genau weiß wo es hinwill.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Personaldecke recht viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Interne Akademie die noch weiter ausgebaut wird.

Kommunikation

Für die Abteilung wichtige Informationen kommen meist recht spät.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deinen Kommentar. Du hast es auf den Punkt gebracht. Communication is the key. Und das heißt nicht viel zu kommunizieren, sondern das Richtige zu besprechen. Aus diesem Grunde gilt für die Führungskräfte bei b'mine: b'quick, frank and regular with the sharing of relevant information (aus "Werte für Führungskräfte" bei b'mine).

Wir werden deinen Anregungen mit in unsere Führungskräfteseminare nehmen, Danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg,

herzlich, Sascha Marchand

moderner & zuverlässiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dadurch, dass das Hotel noch so jung eröffnet ist, ist es super cool und interessant dabei mitzuwirken ein tolles Team aufzubauen mit dem es Spass macht neue Prozesse und Standards zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und entspannt

Image

b'mine ist noch eine junge Marke und repräsentiert sich auch intern als sehr jung und modern

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmoglichkeiten in alle möglichen Richtungen, welche zudem kostenfrei für die Mitarbeiter sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter anderem Ein großes soziales Arrangement in Kooperation mit den Sterntalern in Düsseldorf

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und sympathisch

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig mit der Möglichkeit viel zu lernen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

was für eine tolle Bewertung. Wir freuen uns natürlich sehr über diesen Kommentar. Unser aller Anspruch ist es, dass die Mitarbeiter:innen mit einem guten Gefühl im b'mine Düsseldorf arbeiten. Das klappt noch nicht immer. Aber es klappt immer besser.

Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit im b'mine Düsseldorf,

herzlich, Sascha

Ich bin hier zufrieden

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Kollegen und ich gerne zur Schicht komme ohne Bauchweh

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Veranstaltungen sind viel zu tun aber das ist normal oft helfen die Leute aus dem Büro aber auch mit

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen Hotellerie eben aber hier wird schon mehr darauf geachtet als in mein alten Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Kurse HR hat mir davon erzählt ich werde sie bald beginnen.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Team sehr!

Vorgesetztenverhalten

Die Art von Hoteldirektors ist richtig gut, HR und Hauskeeping ist meine Favoriten

Gleichberechtigung

Hier wird sehr darauf hingewiesen das Rassismus hier keine Platz hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns besonders, dass unsere Bemühungen, eine gesunde Work-Life-Balance umzusetzen, auch Früchte tragen. Denn, das ist ein wichtiger Punkt, um das leisten zu können, was die Hotellerie abverlangt.

Hab weiterhin eine gute Zeit bei uns,

herzlich, Sascha.

Solider Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unfassbare Location. Wenn man sich einbringt wird dies auch gelobt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Persoessen ist für ein Hotel unter aller Kanone. Es ist immer zu wenig, zu langweilig, einseitig und oft das gleiche. Teilweise wird man am Wochenende nicht verpflegt. Oft Fertigprodukte oder Resteressen von Vortagen. Bei diesem Thema hat man den Eindruck das Personal ist kein normales essen wert. Bei dem Verantwortlichen stösst man bei diesem Thema auf taube Ohren.

Verbesserungsvorschläge

Selbstkritisch reflektieren, die Belange der Mitarbeiter wahrnehmen

Arbeitsatmosphäre

Guten Stimmung in den einzelnen Abteilungen, je nach Team gibt es Ausschläge nach oben und nach unten. Allerdings gibt es eine Führungskraft die für bad Vibrations sorgt.

Work-Life-Balance

Es sollte durch HR besser auf die gesetzlichen Pausen geachtet werden.

Karriere/Weiterbildung

eigene Schulungsabteilung

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Miteinander liegt an jedem selbst.

Vorgesetztenverhalten

Letztlich hängt das von handelnden Personen ab. Ich kann mich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

fehlende Klimaanlage, das merkt man bei höheren Temperaturen sehr

Kommunikation

Gut, könnte aber durch Strukturen besser sein

Interessante Aufgaben

die gibt es im Hotel immer


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Ich habe die Angelegenheit mit der Kantine heute direkt weitergegeben und freue mich sehr, wenn du in Zukunft dort eine Änderung erlebst. Solch ein Feedback ist immer sehr wertvoll, vielen Dank.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit im b`mine Düsseldorf und freuen uns sehr, dass du mit an Board bist,

herzlich, Sascha
Director of Training

Tolles neues Hotel mit vielen Karrieremöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalessen ist lieblos. Die Küche macht einen tollen Job für die Gäste und spart weder Kosten noch mühen. Beim Personalessen ist es leider das Gegenteil, schnell gemacht ohne Geschmack, Resteessen und wenn es mal essbar ist, ist zu wenig vorbereitet.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen für die Mitarbeiter,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless

Kommunikation

Alle haben ein offenes Ohr und Probleme werden zielstrebig behandelt und zusammen gelöst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deinen Kommentar. Das Feedback zum Kantinenessen habe ich direkt weitergegeben, in der Hoffnung, dass du jetzt eine Änderung erleben wirst. Solche Informationen sind wichtig, vielen Dank.

Wir wünsche dir weiterhin eine gute Zeit im b'mine Düsseldorf und freuen uns sehr, dass du mit an Board bist.

Herzlich, Sascha
Director of Training

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird b'mine Düsseldorf durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden b'mine Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich b'mine Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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