Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b'mine Düsseldorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt alles nur noch im letzten Moment und kann sich auf nichts einstellen.
Unterirdisch mieserabel. Alles nur Schuldzuweisung von Abteilung zu Abteilung. Gegeneinander und schlechtmachen ist an der Tagesordnung. Hohe Psychische Belastung, daher keine Motivation und hoher Krankenstand.
Auch innerhalb einer Abteilung.... teilweise absolut ekelhaftes Verhalten, respektlos und sexistisch!
Abteilungabhängig und davon, wie sehr die Führungskraft es unterstützt. Durch Tool können Wünsche angegeben werden auf die meistens geachtet wird.
Abteilungsabhängig, aber grundlegend sehr stark verbesserungswürdig
Hat im letzten halben Jahr massivst abgenommen. Mehr Gegeneinander, statt Miteinander.