Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b'mine Düsseldorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat im letzten halben Jahr massivst abgenommen. Mehr Gegeneinander, statt Miteinander.
Man erfährt alles nur noch im letzten Moment und kann sich auf nichts einstellen.
Unterirdisch mieserabel. Alles nur Schuldzuweisung von Abteilung zu Abteilung. Gegeneinander und schlechtmachen ist an der Tagesordnung. Hohe Psychische Belastung, daher keine Motivation und hoher Krankenstand.
Auch innerhalb einer Abteilung.... teilweise absolut ekelhaftes Verhalten, respektlos und sexistisch!
die schafft man sich selbst wird aber auch gelebt.