Bin froh nicht mehr dort zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit einem Perspektivwechsel in der Leitung. Neue Besen kehren vielleicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Alles was zum Anfang versprochen wurde, ist nicht eingehalten worden.
Kommunikation
Mit den Kollegen gut, ansonsten von der Führung unterirdisch
Work-Life-Balance
Das Life besteht aus work, wenn man das akzeptiert, dann ist alles super.
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Behandlung besonders bei dem Hinterfragen der vielen Überstunden. Man hat doch wohl Augen im Kopf.
Gleichberechtigung
Es gab schon das eine oder andere Mal anrüchige Kommentare...
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel ältere Kollegen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Sparen, sparen, sparen und dann meckern über schlechten Service. Finde den Fehler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Nachhaltigkeitsgedanken habe ich nirgendwo gefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Standard Tarif
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Schulungen sind eher Anweisungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Zeit und deine Bewertung auf Kununu.
Es ist unheimlich schade, dass du solch einen schlechten Eindruck von uns als Arbeitgeber in Erinnerung behalten hast, dass du uns ausnahmslos in allen Punkten negativ bewertet hast. Hilfreich wäre es für uns, wenn wir über deine Kommentare noch einmal persönlich sprechen könnten, da es uns sehr interessiert, welche versprochenen Punkte beispielsweise nicht eingehalten wurden oder wieso eine Gehaltszahlung nach Tarif von Dir so negativ wahrgenommen wurde.
Du hast erwähnt, dass du dir wünschst, dass es einen Perspektivwechsel in der Führung gibt. Um dem zu begegnen haben wir inzwischen die b´mine Academy gegründet, welche auf regulärer Basis Führungskräfteschulungen durchführt. Darüber hinaus sind wir kontinuierlich dabei, unsere Prozesse in der Art anzupassen, dass die Kommunikation auf täglicher Basis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften besser wird. Bezüglich der angesprochenen Überstunden arbeiten wir intensiv an einer Verbesserung der Situation; doch aktuell müssen auch wir sehr aufwendig Mitarbeiter suchen, da die gesamte Branche vom Fachkräftemangel betroffen ist. Was uns sehr verwundert ist dein Hinweis auf anrüchige Kommentare. Mit unserer diversifizierten Mitarbeiter- und Gästestruktur betrachten wir uns selbst als kulturell vielfältig und in keiner Form diskriminierend. Eventuellen Vorkommnissen dieser Art würden wir natürlich konsequent nachgehen.
An dieser Stelle noch einmal unseren Dank für deine offene Kritik, die uns hilft, unser Unternehmen weiter aufzubauen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft,
Sascha
Director of Training