39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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b'mine hotelbetriebs GmbH Frankfurt Bewertungen
b'mine
hotelbetriebs
GmbH
Frankfurt
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier macht Gastronomie Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b'mine hotelbetriebs GmbH Frankfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und offenes Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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my personal place to b'
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei b'mine Frankfurt Airport gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das ganze Konzept, ist mal was Anderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt erst zwei Hotels, hoffe, sie wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir jetzt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch Tage, wo es heiß hergeht, aber das gehört für mich dazu.
Image
Man kennt sie noch gar nicht so sehr, habe es durch Zufall damals entdeckt.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie, nicht irgend ein externer Dienstleister, finde ich super.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits, Bezahlung wie üblich auf dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde es schon gut, mit too good to go, aber man könnte sicher noch andere Sachen machen.
Interessante Aufgaben
Sales ist aber auch mein Metier.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sparen, sparen und noch mal sparen. Am besten gar keine Mitarbeiter zu haben, um die bezahlen zu müssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei b'mine Frankfurt Airport gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ersten paar Monaten nach der Einstellung waren sehr gut, weil die Rahmen noch eingehalten wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtwollen der Einstellung von mehr Arbeitskräften. Einführung destruktiven Neuerungen.
Verbesserungsvorschläge
Ausgaben zu verringern ist eine gute Sache. Jedoch soll man nicht vergessen, dass man am Wohlergehen des Betriebes nicht verzichten soll. Außerdem soll man bei der Stellungsbeschreibung erwähnen, dass es einen Aufgaben die nicht nur zu ausgewählten Position, sondern unendlich weit darüber erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck ausgeübt. Bewirb dich für eine Stelle, musst du für alles verantwortlich sein. Sonst Abmahnung
Image
Unternehmen ändert sich in wenigen Monaten sodass man es nicht wieder erkennt. Es wird mehr und mehr an allem nur gespart, sodass die dauernd gut funktionierende Prozesse abgeschafft werden, um günstigere untauglich Alternativen einzuführen.
Work-Life-Balance
Dienstplan erst 2-3 Tage vor Beginn der nächster Woche. Etwas zu planen kann man vergessen
Karriere/Weiterbildung
S. "Umgang mit älteren Kollegen "
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt und paar Mitarbeiterbenefits, die in paar Monaten nach Aktivierung automatisch abgeschaltet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter dem Vorwand die Umwelt zu schützen, steckt dahinter nur das eigene Geld einzusparen
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es so gut wie nicht. Auch wenn, werden diese nicht weiter befördert. Anstatt sucht man komplett neuen Ersatz.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Druck ausgeübt, während Vorgesetzte sich unrealistische Ziele setzen. Jede Woche kommen neue Aufgaben, die beim Vorstellungsgespräch überhaupt nicht angesprochen werden. Und es wird mit Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Vergleichsweise gut digitalisiert. Bringt aber nicht viel, wenn Arbeitszeiten nicht geschätzt werden
Kommunikation
Um seine verträgliche Ansprüche muss man sich schon durchkämpfen. Vorgesetzte haben nur was eigenes nicht umsetzbares im Sinne.
Interessante Aufgaben
Es werden einem Aufgaben erteilt, die der Stellenbeschreibung überhaupt nicht passen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha MarchandDirector of Training
Liebe(r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Im Bereich der Benefits haben wir in den letzten Monaten in der Tat ein Schippe draufgelegt. Ab Mai 2024 kommt nun noch die Betriebliche Krankenversicherung, inklusive Zahnzusatzversicherung dazu. Nicht "business as usual" in der Branche, für uns b'miner aber Teil des Anspruches, innovativ und kreativ einen bunten Blumenstrauß an Benefits für die Mitarbeiter zu binden.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit mit uns,
herzlich, Sascha.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b'mine hotelbetriebs GmbH Frankfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung zum bmine Frankfurt Airport
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei b'mine Frankfurt Airport gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Feedback Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits. Keine betriebliche Altersvorsorge. Schlechte Raten bei anderen Hotels. Kaum richtige Mitarbeiter events
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter machen einen sehr guten Job und hören Mitarbeitern zu. Geschäftsleitung muss in manchen Punkten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sinnlose Konzepte die für bmine nicht möglich auch nicht versuchen umzusetzen. Bessere benefits. Zimmer Übernachtungen in der Kette sind viel zu teuer, da muss bmine nachziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Abteilungsleiterin
Work-Life-Balance
Bin als Teilzeit angestellt. Somit habe ich persönlich viel freiraum. Selten am Wochenende eingeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Für mich selber sehe ich keine Zukunft bei bmine und habe bis jetzt auch nicht viel in der Art gesehen oder mitbekommen wo das gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gastronomie und Hotellerie Gehalt. Für den momentan stand viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht, könnten aber in manchen Punkten noch besser sein.
Kommunikation
Gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Könnten interessanter sein oder eine Herausforderung sein
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha MarchandChief Learning Officer
Liebe(r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Bezüglich der Mitarbeiterraten, hast du einmal von den F&F (Family & Friends) Raten bei den BWH Hotels gehört? Da wir Mitglied bei World Hotels sind, kannst du auch auf diese Raten zurückgreifen und zum Beispiel in der DACH Region ein EZ mit Frühstück ab 39 EUR buchen.
Wenn du dazu noch Fragen hast, komm gern auf mich zu: sascha.marchand@bmine.de . Es gibt in Hotelkit auch eine KIM dazu, wie die Raten zu buchen sind.
Herzlichen Gruß, Sascha.
Team Work, Entwicklung & Spaß am arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei b'mine hotelbetriebs GmbH Frankfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die attraktive Lage , das kollegiale zusammenarbeiten und die benefits und Vorallem der tolle Ausblick auf dem Frankfurt Airport.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha MarchandChief Learning Officer
Liebe(r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung.
Ich mag diesen Ausblick auch, besonders, wenn man im 12ten Stock, im Restaurant "The Roof", steht und auf der einen Seite zum Vorfeld des Terminals 2 und auf der anderen Seite nach Frankfurt Mainhatten schaut....das ist für alle etwas Besonderes, für unsere Gäste und für uns Mitarbeiter.
Herzlichen Gruß, Sascha
Ich habe nichts vorzuwerfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei b'mine Frankfurt Airport gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden, einen sehr guten Arbeitgeber zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen einfach nur kommunizieren und uns gegenseitig helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei b'mine hotelbetriebs GmbH Frankfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Leistung durch alle Ebenen, bei Fragen oder Problemen wird schnell reagiert und eine Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Es gibt halt auch mal Tage wo jeder gefordert wird und die Arbeit erledigt werden muss. Es wird aber auf die Wünsche eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein fairer und kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern gepflegt.
Kommunikation
Die Führungskräfte stehen zu ihrem gesagten und dadurch ist Hands On für mich der richtige Arbeitgeber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha MarchandChief Learning Officer
Lieber Mitarbeiter,
"Hands On" - das ist die richtige Einstellung. Und so sollte es von Allen gelebt werden, egal, in welcher Position.
Vielen Dank für diese tolle Bewertung,
herzlich, Sascha.
Positive Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei b'mine Frankfurt Airport gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre in der man auch zum 100x die selbe Frage stellen darf.
Work-Life-Balance
Wechselnde Schichten die fair verteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! Durch Umsetzung von Projekten wie Recup oder Too good to go.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Verständnisvoll
Kommunikation
Sehr offen. Man wird soweit es geht in alles mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und individuell
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha MarchandChief Learning Officer
Liebe(r) Mitarbeiter:in,
"...man darf auch 100mal fragen!" - das hat mir ganz besonders gefallen. Nun ja, es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. :)
Lieben Dank für diese tolle Bewertung und weiterhin eine gute Zeit bei b'mine,
herzlich, Sascha.
Unterirdisch…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei b'mine hotelbetriebs GmbH Frankfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beurteilungen
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Führungskultur aus dem 19.Jahrhundert ablegen und im 21. Jahrhundert ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fehlerkultur, respektlose Kommunikation wenn überhaupt kommuniziert wird, kein Support
Image
Man sollte sich überlegen, dass so gut wie kein (leitender) Mitarbeiter aus der ersten Stunde mehr dort arbeitet…..
Work-Life-Balance
90% Work und 10% Life…
Gehalt/Sozialleistungen
Aus Sicht der GF ist jeder Mitarbeiter grundsätzlich überbezahlt, Zielvereinbarungen werden so aufgesetzt, dass sie per se nicht erreichbar sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Nachhaltigkeit noch Sozialbewusstsein ist vorhanden. Lebensmittel werden verschwendet, es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, Work-Life-Balance ist eher ein Schimpfwort, Sozialleistungen ein Fremdwort und absolut unverständlich
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive - der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen vor Ort
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung, respektlos, keine Fehlerkultur, keine Führung, kein Fachwissen
Kommunikation
Kommunikation von oben herab, respektlos, bloß keine eigene Meinung oder Ideen äußern
Interessante Aufgaben
Man hätte wesentlich kreativer sein können in der Gestaltung der Aufgaben. Allerdings hat man sich lieber im „das war schon immer so“ aufgehalten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha MarchandChief Learning Officer
Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter:in,
auch wenn deine Bewertung, vor allen Dingen im Vergleich zu den anderen Bewertungen, welche wir erhalten, außergewöhnlich schlecht ist, Danken wir dir zunächst für dein Feedback.
Schön ist natürlich, dass du einen so tollen Kollegenzusammenhalt erlebt hast, welcher auch Teil einer Unternehmenskultur ist. In der Summe zielt deine Kritik sehr auf das Verhalten deiner ehemaligen Vorgesetzten ab. Dabei ist mein Eindruck, dass du dich oft allein gelassen gefühlt hast. Das tut mir sehr leid.
Natürlich ist es im Nachhinein schwierig, das noch zu erörtern. Und ich wünsche mir für dich einfach, dass du, wenn du in der Branche bleibst, eine positive Erfahrung machen kannst. Das Mitarbeiter - Führungskraft Verhältnis ist keine Einbahnstraße, auch eine Führungskraft braucht das regelmäßige Feedback von seinen Mitarbeiter:innen. Idealerweise während des Anstellungsverhältnisses. Im Nachgang kann man sicher kritisch reflektieren, aber da es keine Möglichkeit mehr gibt, darauf beidseitig einzugehen, ist diese Form der Kommunikation eher bedingt geeignet.
Wir wünschen dir nun alles Gute für deine private und berufliche Zukunft,
mit herzlichen Grüßen, Sascha.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird b'mine hotelbetriebs Frankfurt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden b'mine hotelbetriebs Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich b'mine hotelbetriebs Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.