36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gutes Arbeitsklima
Guter technischer Zustand des Hauses und moderne Mittel um miteinander zu kommunzieren
Angenehm und familiär
Keine Kurzfristige Planung möglich, aber das müsste jedem Hotelmitarbeiter bewusst sein
Durchschnittliches Gehalt, dafür viele Mitarbeiterbenefits, die einem auch im privaten Leben weiter nützlich sind
Geregelter Stromverbrauch und Verzicht auf zu viel Papierverwendung
Man steht einem immer zur Unterstützung bereit
Nett und persönlich per "du"
Modern ausgerichtet und gute Digitalisierung
Persönlich oder digital klappt es gut
Das Feedback Möglichkeit
Benefits. Keine betriebliche Altersvorsorge. Schlechte Raten bei anderen Hotels. Kaum richtige Mitarbeiter events
Abteilungsleiter machen einen sehr guten Job und hören Mitarbeitern zu. Geschäftsleitung muss in manchen Punkten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sinnlose Konzepte die für bmine nicht möglich auch nicht versuchen umzusetzen. Bessere benefits. Zimmer Übernachtungen in der Kette sind viel zu teuer, da muss bmine nachziehen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Abteilungsleiterin
Bin als Teilzeit angestellt. Somit habe ich persönlich viel freiraum. Selten am Wochenende eingeteilt.
Für mich selber sehe ich keine Zukunft bei bmine und habe bis jetzt auch nicht viel in der Art gesehen oder mitbekommen wo das gefördert wird.
Gastronomie und Hotellerie Gehalt. Für den momentan stand viel zu wenig.
Sehr bemüht, könnten aber in manchen Punkten noch besser sein.
Gute Kommunikation.
Könnten interessanter sein oder eine Herausforderung sein
Die attraktive Lage , das kollegiale zusammenarbeiten und die benefits und Vorallem der tolle Ausblick auf dem Frankfurt Airport.
Nichts
Ich bin zufrieden, einen sehr guten Arbeitgeber zu haben
keine
Wir müssen einfach nur kommunizieren und uns gegenseitig helfen
Wertschätzung der Leistung durch alle Ebenen, bei Fragen oder Problemen wird schnell reagiert und eine Lösung gefunden.
Es gibt halt auch mal Tage wo jeder gefordert wird und die Arbeit erledigt werden muss. Es wird aber auf die Wünsche eingegangen.
Es wird ein fairer und kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern gepflegt.
Die Führungskräfte stehen zu ihrem gesagten und dadurch ist Hands On für mich der richtige Arbeitgeber.
Lockere Atmosphäre in der man auch zum 100x die selbe Frage stellen darf.
Wechselnde Schichten die fair verteilt werden.
Top! Durch Umsetzung von Projekten wie Recup oder Too good to go.
Top
Immer ein offenes Ohr und Verständnisvoll
Sehr offen. Man wird soweit es geht in alles mit eingebunden.
Abwechslungsreich und individuell
Leider nichts
Siehe Beurteilungen
Bitte die Führungskultur aus dem 19.Jahrhundert ablegen und im 21. Jahrhundert ankommen.
Keine Fehlerkultur, respektlose Kommunikation wenn überhaupt kommuniziert wird, kein Support
Man sollte sich überlegen, dass so gut wie kein (leitender) Mitarbeiter aus der ersten Stunde mehr dort arbeitet…..
90% Work und 10% Life…
Aus Sicht der GF ist jeder Mitarbeiter grundsätzlich überbezahlt, Zielvereinbarungen werden so aufgesetzt, dass sie per se nicht erreichbar sind
Weder Nachhaltigkeit noch Sozialbewusstsein ist vorhanden. Lebensmittel werden verschwendet, es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, Work-Life-Balance ist eher ein Schimpfwort, Sozialleistungen ein Fremdwort und absolut unverständlich
Das einzig positive - der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen vor Ort
Keine Unterstützung, respektlos, keine Fehlerkultur, keine Führung, kein Fachwissen
Kommunikation von oben herab, respektlos, bloß keine eigene Meinung oder Ideen äußern
Man hätte wesentlich kreativer sein können in der Gestaltung der Aufgaben. Allerdings hat man sich lieber im „das war schon immer so“ aufgehalten
Junges und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Moderne Kommunikationstools und tollen Geschäftskonzept.
Etwas mehr Farbe im Backbereich.
Alles noch sehr neu und "formbar", keine alten Strukturen- keine Regeln die in Stein gemeißelt sind. Jeder der möchte kann sich einbringen, mitwirken und mit entwickeln.
Kreativ, modern & freundschaftlich, dennoch professionell
Es gibt auch im b'mine Stoßzeiten & stressige Momente. Genauso gibt es Freizeitausgleich, damit Freunde und Familie nicht zu kurz kommen. Durch digitalen Dienstplan und Zeiterfassung, hat man alles gut im Blick und kann auch langfristig planen.
Eigene Akademie, abwechslungsreiche Themen- nicht nur Branchenspezifisch.
wirklich Gut, sehr viele nachhaltige Ansätze sowie regionales/soziales Engagement
Hilfsbereit, auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus.
Modern, sehr gute Ausstattung, technisch top - sehr gute Grundlagen.
Ist überall ein Thema und kann immer verbessert werden. Die Kommunikation ist aber sehr offen, transparent und respektvoll.
Hotellerie ist immer spannend- durch den Umgang mit Menschen, deren unterschiedliche Bedürfnisse u. Wünsche, dass noch gepaart mit dem internationalen Umfeld in Flughafennähe= das ist schon spannend & interessant!
So verdient kununu Geld.