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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b'mine hotelbetriebs Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sales ist aber auch mein Metier.
Es wird Druck ausgeübt. Bewirb dich für eine Stelle, musst du für alles verantwortlich sein. Sonst Abmahnung
Um seine verträgliche Ansprüche muss man sich schon durchkämpfen. Vorgesetzte haben nur was eigenes nicht umsetzbares im Sinne.
Dienstplan erst 2-3 Tage vor Beginn der nächster Woche. Etwas zu planen kann man vergessen
Es wird Druck ausgeübt, während Vorgesetzte sich unrealistische Ziele setzen. Jede Woche kommen neue Aufgaben, die beim Vorstellungsgespräch überhaupt nicht angesprochen werden. Und es wird mit Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht.
Natürlich gibt es auch Tage, wo es heiß hergeht, aber das gehört für mich dazu.