Tolles Haus -schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Hotel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation miteinander. Was will man erreichen und vor allem wie...
Verbesserungsvorschläge
Notwendige bessere Kommunikation mit allen KollegInnen. Auch als Aushilfe hat man ein Recht darauf, ordentlich seinen Job machen zu können.
Die Briefings sind schlicht und ergreifend nicht da.
Vorgesetztenverhalten
Schönes Hotel aber schlechter Führungsstil. Die Kommunikation ist gar nicht gut. Als Aushilfe erfährt man eh zuletzt, was eigentlich anliegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich nicht direkt beurteilen.
Image
Der Ruf war wohl mal gut
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen als Aushilfe
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Jede Bewertung ist wichtig, auch, wenn sie einmal nicht so gut ausfällt. Wir bedauern sehr, dass deine Erlebnisse im b'mine anders sind, als die meisten Bewertungen, welche uns in den vergangenen Wochen erreichen.
Wir geben dir darin absolut Recht, dass eine Aushilfe alle Informationen erhalten muss, welche sie / er benötigt, um informiert und motiviert seiner / ihrer Arbeit nachgehen zu können. Hierbei ist natürlich zu unterscheiden zwischen Hol- und Bringschuld. Sind es also Informationen, welche wir dir proaktiv zugehen lassen oder sind es Information, welche du dir proaktiv einholst oder einforderst? Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeiter:innen, ob nun Aushilfen, Festangestellten oder Werkstudenten, die relevanten Informationen umfassend zu übermitteln. Dies ist auch Teil unserer Werte für die Führungskräfte. Wir hoffen, dass du hier in den nächsten Monaten eine Verbesserung der Situation erleben wirst.
Was uns sehr verwundert ist deine Sternevergabe hinsichtlich der Gleichberechtigung. Einen Stern können wir hier nicht nachvollziehen. Ohne ein hohes Maß an Gleichberechtigung könnte, nach unserer Auffassung, ein internationales Airport Hotel mit einer absolut heterogenen Mitarbeiter- und Gästestruktur schwer am Markt agieren.
Wir wünschen dir und deiner Familie bereits frohe Festtage und hoffen, dass sich dein Eindruck vom b'mine Frankfurt Airport als Arbeitgeber in 2023 zum Besseren wendet,
herzlichen Gruß,
Sascha Marchand
Director of Training