23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bereits im Februar wurde ich zum Bewerbungsgespräch und daraus resultierend zu einem Probetag eingeladen. Dabei hatte ich die Gelegenheit ein paar Einblicke in das Unternehmen, Produkte und Prozesse zu bekommen, was mir sehr gefallen hat. Auch die Leute, mit denen ich dabei zu tun hatte (Personalerin beim ersten Gespräch und die potentiellen Kollegen und Vorgesetzten beim Probetag), waren insgesamt sehr freundlich und verständig. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass unter den Kollegen und mit den Führungskräften eine gute und menschliche Atmosphäre herrscht (zumindest in der Business Unit in der ich "zu Besuch" war).
Trotz Zusage habe ich mich anders entscheiden, würde eine erneute Bewerbung aber nicht ausschließen. Bei BMK kann man sich bedenkenlos bewerben.
In meinen Augen ein kleiner Mittelständler der auf großen Konzern macht. Das ganze Auftreten der Gesprächspartner war sehr umprofessionell und nicht überzeugend. Des Weiteren wird ein niedriges Gehalt bei einem überzogenem Arbeitsvertrag geboten.
Dieser Arbeitgeber ist nich konkurrenzfähig zu einem modernen Arbeitgeber !
Ich habe mich für eine andere Firma entschieden.
Es wurde nich auf persönliche Stärken oder Schwächen eingegangen.
Die Einladung zum Gespräch erfolgte sehr schnell nach meiner Bewerbung. Das Gespräch selbst wurde von einer Dame aus dem Personalbereich geführt. Sie war sehr gut vorbereitet und freundlich. Allerdings wurde exakt nach Schema F ihr Fragenkatalog abgearbeitet, und der war nicht gerade klein und bestand aus ziemlich allen Fragen, die man so aus Bewerbungen kennt. Eigentlich hatte ich das Gefühl, dass es ganz gut lief. Wie mir mitgeteilt wurde, wäre die nächste Runde ein Probetag in der Abteilung, und man würde mir in der nächsten Woche bescheid geben, ob es dazu käme. Leider hörte ich ab dann mehr als 4 Wochen nichts mehr, und dann kam die Standardabsage per Mail. Wahrscheinlich wollte man schauen, ob sich noch ein besserer Kandidat findet, und hatte mich hingehalten. Solch ein Verhalten finde ich nicht wertschätzend und sehr unfair dem Bewerber gegenüber.
Die Bewerbungsgespräche waren in einer sehr guten Atmosphäre. Allerdings waren 3 Gespräche notwendig, um ein Angebot zu bekommen. Da waren schon mehr als 3 Monate vergangen. Das Angebot war sehr dürftig.
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