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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMS Corporate Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMS Corporate Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BMS Corporate Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie unter Freunden: Jeder wird ernst genommen, es wird viel gelacht und ein blöder Spruch gehört auch mal dazu. :-)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist alles sehr transparent, doch die Kommunikation ist aufgrund des schnellen Wachstums nicht einheitlich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Zusammenschluss von BMS CS, BMS Consulting - Banking und Eudemonia Solutions zum 01.01.23 spürt man noch ein wenig die alten Grüppchen. Doch es wächst stetig weiter zusammen. Und der Zusammenhalt generell ist wirklich sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen macht es möglich: Flexible Arbeitszeit-Einteilung und so viel Homeoffice wie ich möchte sorgen dafür, dass ich mein Arbeits- und Privatleben sehr gut vereinbaren kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich spüre nicht, dass ich Chefs habe. Es herrscht eine Open-Door-Mentalität. Heißt, wenn ich Rat oder Hilfe brauche, habe ich stets einen Ansprechpartner.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Software für das Firmenkundengeschäft der Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland zu entwickeln ist für mich nicht gerade sexy oder besonders purposeful. In diesem Rahmen sind die Aufgaben allerdings abwechslungsreich und positiv herausfordernd.

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