Die reinste Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sonderzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise absolut eng getaktete 56 sek Takte. Du rennst da (bei bestimmten Takten) fast von Auto zu Auto. Einige Takte dort haben dazu noch eine absolut schlechte Ergonomie.
Die Takte sind mit 56 sek so kurz, damit jeder ungelernte Quereinsteiger diese zügig lernen kann.
Als Stammmitarbeiter bekommst du erstmal nur 7 Takte. Warum nur 7 und nicht mehr? Weil sie uns sonst eine höhere EG-Stufe geben müssten.
Mehr Takte bekommen nur die ganzen Leiharbeiter, da diese günstiger sind.
Hinzu kommt noch, dass wir eine schlechte Rotation zwischen unseren Takten haben. Es kann also sein, dass man mehre Tage am Stück nur dasselbe macht. Schuld daran sind ganz klar die Vorarbeiter und Meister.
Diese legen nämlich fest, wer welche Takte lernt.
Verbesserungsvorschläge
Die EG Stufe nicht abhängig von der Anzahl der Takte machen.
Bei Mercedes bekommt jeder nach 2 Jahren mindestens die EG5.
Die Tauschpakte besser verteilen.
Kann doch nicht sein das manche nur entspannte Takte haben und andere kurz vor dem umfallen sind.
Längere Taktzeiten. Mindestens 3 min.
Mehr Kollektivpausen.
Ergonomie an bestimmten Takten verbessern.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Man ist quasi dauerhaft im dunklen wie es mit einem weitergehen soll.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ganz okay.
Work-Life-Balance
Spätschicht bis 23:30.
Nächstes Jahr soll wohl auch Samstag spätschicht kommen
Vorgesetztenverhalten
Lügen und verheimlichen um Ihre Karriere auf unseren Rücken voranzutreiben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe.
Keine Hoffnung und kein Licht am Horizont.
Gleichberechtigung
Frauen werden von bestimmten Meistern bevorzugt.
Wenn du da gut mit einem Vorarbeiter oder sogar Meister bist, dann hast du da ein schönes Leben.
Bekommst Sonderaufgaben usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten dort sind physisch kaputt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ein Backofen.
Man betritt die Halle und schwitzt direkt.
Dann am Takt, bist du nach 20 min so vollgeschwitzt, dass du dein T-Shirt direkt zum trocknen aufhängen könntest.
Dann die sinnlosen Ventilatoren, die einen nur noch kränker machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man direkt per Festanstellung dort angestellt wird, steigt man mit der EG3-A ein.
Das sind aktuell 3183,93€ Brutto.
Hinzukommen natürlich noch die Zuschläge für die 2. Schicht.
Die Frechheit, um die es jetzt hier geht ist folgende.
Du wirst aufgrund von Sparprogrammen extra niedrig gehalten.
Es wird aktiv verhindert, dass du neue Takte bekommst, damit du die EG4 nicht erreichst.
Die EG Stufe ist gekoppelt an der Anzahl deiner Takte.
7 Takte bekommst du, dann ist Schluss.
Wann es mehr Takte gibt?
Steht in den Sternen.
Es gibt Gerüchte, dass es bis 2030 so bleiben soll.
Ab 8 Takten, bekommt man eigentlich die EG4.
Einige Kollegen und ich haben bereits 8 Takte, haben auch für diese unterschrieben und bekommen trotzdem nicht die höhere EG Stufe.
Ich habe unseren Betriebsrat dazu angesprochen. Dieser meinte eiskalt: „Das man sich lieber nicht beschweren sollte, da man sonst nicht mehr an all seinen Takten eingesetzt wird“.
Die reinste Abzocke.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance ohne Vitamin B.
Knüppeln am Band bis du nicht mehr kannst.