Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2308 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BMW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5486 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2308 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt selten die Informationen, die man benötigt, meist schwammige Anweisungen und entsprechend schwammigen Ergebnissen. Die gewünschte Hierarchie wird zwanghaft aufgesetzt und aufgeblasen, von den Führungskräften aber selbst nicht gelebt - Das Ergebnis, entweder jeder kommuniziert alles bei jedem oder die meisten kommunizieren nur an einen kleinen Verteiler.
Wird offenbar nicht mehr gewünscht. Die Mentalität „jeder ist sich selbst am nächsten“ wird groß geschrieben
Wenn man seinem Job und der Familie zB gerecht werden möchte, ist eine Arbeitszeitreduzierung zwar möglich aber aus meiner Erfahrung nicht realistisch
Leider mittlerweile im Werk Berlin - Bmw Motorrad - Unter der aktuellen Werksleitung katastrophal.
Gutes Klima