Basierend auf Daten aus 1580 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4525 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1580 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer angespannt, da unterbesetzt und unstrukturiert
Untereinander versteht man sich top.
Bei Kundenbeanstandungen fühlt sich jedoch keiner der Sache verantwortlich.
Nicht gegeben, da die Arbeitszeiten bis weit nach 19 Uhr gehen, trotz 36h/Woche. Man kommt nie pünktlich raus. Kurzfristige Urlaubsanträge werden nur genehmigt, wenn personell ausreichend Leute da sind (-> ständige Unterbesetzung)
Alle alten kalten zusammen alle neuen werden behandelt wie Mist
Wird durch 1 Person komplett zerstört