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BMW 
Group
Bewertung

Bewertung aus der Sicht eines Mitarbeiters in der Produktion

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BMW in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Tarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es einem keiner wirklich ehrlich dankt wenn man Sonderschichten schiebt.
Lohnerhöhungen eher ungern gegeben werden obwohl diese oftmals gerechtfertigt sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz für Kollegen die nicht viel mit Betriebsinternen abläufen zutun haben

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen/Team ist gut. Klar gibt es hier und da „schwarze Schafe“ aber wo gibt es diese nicht (?).

Kommunikation

Hier und da könnten Maßnahmen/Prozesse oder allgemeine Änderungen etwas transparenter ablaufen

Kollegenzusammenhalt

Wie zuvor schon gesagt höre ich selten das es in den Abteilungen/Teams stunk gibt, jedoch ist dies auch nicht komplett auszuschließen.

Work-Life-Balance

3 schichten sind nichts für jedermann, ebenso wird hier und da mal eine extra Schicht gefahren (Samstags) was die W-L-B eher verschlechtert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte dies aus dem Aspekt heraus mit welchen Vorgesetzten ich zutun habe ( breit gefächerte Strukturen ) & kann mich absolut nicht beschweren. Besser könnte es „immer“ sein, deshalb 4 Sterne.

Interessante Aufgaben

Im Bereich der Produktion bleiben die Aufgaben eher eintönig. Dennoch meckern auf hohem niveau, Band-/Akkordarbeit ist nichts für jedermann, die muss man wollen.

Gleichberechtigung

93+ verschiedene Nationen im Werk sagt denk ich alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geschaut das ältere Kollegen eher weniger körperlich schwere arbeiten machen, insofern dies möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser kann man es wahrscheinlich nicht treffen. Tarif ist oft noch eine Seltenheit, somit sollte man das zu schätzen wissen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem die Möglichkeit gegeben sich fortzubilden insofern man das möchte &! es das Personal zulässt (im sinne von, ob alle wichtigen Stellen besetzt sind & man quasi nicht fehlt dass es ungestört weiter läuft)


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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