Basierend auf Daten aus 1563 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4500 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1563 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War immer super, bis auf ein paar Ausnahmen.
Für gewöhnlich wird in der Montage in zwei Schichten gearbeitet. Die Mechanische Fertigung und Lack arbeiten im Mehrschichtsystem. Änderungen der Arbeitszeit wurden immer rechtzeitig bekannt gegeben.
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte.
Leider kam es auch mal zu Beleidigungen, welche für mich inakzeptabel sind.
Man bekommt eine Bewertung von den Vorgesetzten, die aber kaum vor Ort sind.