Arbeiten wie vor 30 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte feste Arbeitszeiten und der Möglichkeit bei privaten Terminen mal später zu kommen oder früher zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der veraltete Führungsstill, das alles kontrolliert werden muss, die Mitarbeiter keine Entscheidungsbefugnis haben, keine ergonomischen Arbeitsplätze, veraltete PCs, Arbeitsplätze mit nur einem Monitor, keine Möglichkeit die Ausstattung des Firmenwagens mit zu bestimmen, viel zu hoher Papierverbrauch, gute Verbesserungsvorschläge werden schlecht geredet und nicht überlegt diese umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ganz schnell, dass man in Punkto Arbeitsplatzgestaltung, -ausstattung und Technik auf die Höhe der Zeit kommt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teilweise okay
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern. Dadurch viele Flurfunk mit Gerüchten und Unruhe in der gesamten Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich gut und man hält zusammen. Bedingt durch eine hohe Fluktuation aber schwierig zu bewerten.
Work-Life-Balance
Bis auf die fehlende Möglichkeit von mobilem Arbeiten sehr gut. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen und Arztbesuche während dieser sind kein Problem. Auch fallen eigentlich nie Überstunden an.
Vorgesetztenverhalten
Nach alter Schule. Der Digitalisierung wird nicht vertraut und stattdessen versinkt man in Papierbergen. Gesundheit der Mitarbeiter ist egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung von oben gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung größtenteils 10 Jahre oder älter. Man hat eindeutig den Anschluss verpasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem Papierverbrauch eindeutig nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Es gibt wenn gewünscht einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Das Image ist leider nicht gut sowohl intern als auch extern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Mitarbeitern zwar Möglichkeiten zugesagt, aber da kein Veränderungswille da ist suchen Mitarbeiter häufig schnell das Weite.