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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit ist gut innerhalb der Regelarbeitszeit zu schaffen. Bei privater Erfordernis darf man später kommen, oder früher gehen.
Geregelte feste Arbeitszeiten und der Möglichkeit bei privaten Terminen mal später zu kommen oder früher zu gehen.
- offenes Ohr für sämtliches
- Zusammenhalt zwischen Kollegen und Geschäftsführung
- Die Arbeitstaggestaltung obliegt einem selbst. Das Tagesgeschäft muss abgearbeitet werden, Arztbesuche o.ä. sind jedoch während der Arbeitszeit möglich.
Ein Vorgesetzter nach alter Schule, nicht jeder Auftrag muss angenommen werden.
Es wird ALLES haarklein kontrolliert. Die Arbeitsmethodik ist sehr veraltet. Im Büro wird geraucht.
Der veraltete Führungsstill, das alles kontrolliert werden muss, die Mitarbeiter keine Entscheidungsbefugnis haben, keine ergonomischen Arbeitsplätze, veraltete PCs, Arbeitsplätze mit nur einem Monitor, keine Möglichkeit die Ausstattung des Firmenwagens mit zu bestimmen, viel zu hoher Papierverbrauch, gute Verbesserungsvorschläge werden schlecht geredet und nicht überlegt diese umzusetzen
Die alte Schule behindert die Entwicklung der nächsten Generation Bauleiter. Die Technik ist überholt.
Zusagen einhalten. Mitarbeiter auch mal massen lassen.
Man sollte ganz schnell, dass man in Punkto Arbeitsplatzgestaltung, -ausstattung und Technik auf die Höhe der Zeit kommt.
- Das Angebot an Weiterbildungen sollte erweitert werden.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben muss auf neue Techniken (EDV und EDV-Systeme) gesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von BN Massiv Haus Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf die fehlende Möglichkeit von mobilem Arbeiten sehr gut. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen und Arztbesuche während dieser sind kein Problem. Auch fallen eigentlich nie Überstunden an.
Das tägliche Arbeitspensum ist im Regelfall ohne Überstunden zu schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BN Massiv Haus Bauunternehmung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Mitarbeitern zwar Möglichkeiten zugesagt, aber da kein Veränderungswille da ist suchen Mitarbeiter häufig schnell das Weite.
