Es könnte kaum schlimmer sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen (zumindest zum großen Teil)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Viel schlechter als jetzt geht es garnicht mehr, deshalb kann es nur so bleiben oder besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein in diesem Unternehmen versteht, dann wie man Mitarbeiter gezielt demotiviert, klein hält, ungerecht behandelt und schlechte Stimmung zu verbreiten. Sobald man mit Mitarbeitern spricht die etwas länger dabei sind, gibt es nicht einen einzigen der zufrieden und glücklich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen funktioniert nicht, bei den Mitarbeitern kommt selten was an. Der Flurfunk funktionier hervorragend und verursacht nur noch mehr Gerüchte und Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum viele trotz all der Umstände bleiben sind die Kollegen. Nur deshalb sind viele Leute da die es dadurch irgendwie aushalten. Wobei auch das immer mehr nachlässt, da die Fluktuation immer stärker wird und neue Leute oft noch in der Probezeit gehen.
Work-Life-Balance
Was genau ist das !? Das einzige was hierzu beiträgt ist das Stempelsystem mit der theoretischen Möglichkeit Überstunden abzubauen. Aber auch das ist oftmals überhaupt nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Zu dem Thema ist es besser zu schweigen. Ansonsten gibt es Romane. Mobbing, Diskriminierung, ungleichberechtigung, das weiter geben von Druck von oben nach unten...
Interessante Aufgaben
Durch alle die Vorgaben und Verpflichtungen der Bank wurde jeder Job nur noch anstrengend. Compliance ist das Stichwort. Der Druck ist extrem hoch geworden, wehe man macht was falsch. Zum Teil sind die Aufagen auch einfach zu viel. Wenn Mitarbeiter kündigen o.ä. werden sie oftmals nicht ersetzt sondern die Aufgaben einfach auf andere Mitarbeiter aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Das absolute Gegenteil! Alles Nasenprinzip.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine unterträgliche Hitze, schlechte Stimmung, Großraumbüro, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Studenten bekommen mehr als langjährige Mitarbeiter, Inflationsausgleich wird stolz als Gehalterhöhung ausgegeben, nach mehr Gehalt fragen wird dringend abgeraten! Um mehr zu bekommen muss man gehen.
Image
Kaum jemand kennt die BNP. Factor sowieso nicht. Es wird nicht wirklich was dafür getan. Wenn man jemanden kennt der hier arbeitet kann man erst recht keinen guten Eindruck mehr haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden konsequent abgelehnt. Kein Budget. Ist ja auch völlig unnötig. Karriere ist überhaupt nicht möglich.