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BNP 
Paribas 
Factor 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score17 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BNP Paribas Factor
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BNP Paribas Factor
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work life Balance ist mittlerweile sehr gut
Bewertung lesen
Das Potential.
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Super Erfolgsstory, weiter so! Macht einen stolz! Offenheit, Dynamik und flache Hierachie
Meine Kollegen (zumindest zum großen Teil)
Büro ist schön und gut gelegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oben alles benannt. Hat sich als Arbeitserfahrung leider insgesamt nicht gelohnt.
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Man fühlt sich nicht geschätzt.
Hier wird der Fokus nur auf den Vertrieb und evt noch auf die Kundenbetreuung gelegt.
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Zu viele Dinge als dass ich geblieben wäre
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Ausstattung am Arbeitsplatz. Arbeitsweise. Veraltete Systeme. Schlechter Umgang mit MA. Fort- u Weiterbildung ungenügend. Unbezahlte Überstunden. Kein home office. Miserable, giftige Stimmung.
Alles andere.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich Grenzen setzen und eigene Emotionen nicht auf Mitarbeitende projizieren. Vorsichtiger mit Lob und Kritik umgehen und nicht strategisch. Zumindest nicht offensichtlich. Besseren Zusammenhalt unter den Abteilungen fördern, da hier viele eher eigenständig arbeiten. Werkstudenten und Mitarbeiter nicht überarbeiten. Die Werte der BNP Paribas wirklich verstehen.
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Die Personalabteilung in den Griff bekommen.
Gehaltserhöhungen geben, die auch wirklich welche sind.
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Wo soll ich anfangen und wo aufhören.
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Modernisierung dringend erforderlich. MA und Chefs brauchen dringend Fortbildung und Coaching um auf den neuesten Stand gebracht zu werden. Atmosphäre muss vertrauensvoller und produktiver werden.
Viel schlechter als jetzt geht es garnicht mehr, deshalb kann es nur so bleiben oder besser werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BNP Paribas Factor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kollegium ist von Abteilung unterschiedlich. Langjährige Mitarbeiter haben einen guten Zusammenhalt. Neuen Kollegen wird es aber auch leicht gemacht und man findet relativ schnell Anschluss.
4
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Der Grund warum viele trotz all der Umstände bleiben sind die Kollegen. Nur deshalb sind viele Leute da die es dadurch irgendwie aushalten. Wobei auch das immer mehr nachlässt, da die Fluktuation immer stärker wird und neue Leute oft noch in der Probezeit gehen.
5
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durch all die Events ist das super, langjährige Team mit Lust neue Kollegen aufzunehmen
5
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Das Kollegium der BNP Paribas Factor GmbH hat ein sehr guten Zusammenhalt. Es gibt kein Mobbing und die Mitarbeiter pflegen den Kontakt oft auch über das berufliche hinaus.
5
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Leider haben einige sehr gute Kollegen gekündigt beziehungsweise mussten gehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BNP Paribas Factor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehaltserhöhungen werden nur unwillig weitergegeben obwohl man nur gelobt wird wie gut man gearbeitet hat. Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als langjährige. In der Branche wird meist mehr gezahlt
3
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Vermögenswirksame Leistungen gibt es. Über Gehälter sprechen wir lieber nicht. Thema Gleichberechtigung.
2
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Gehalt ist immer ein undankbares Thema. Ist auch vom Bereich abhängig. Insgesamt wird solide bezahlt. Nicht gekoppelt am Bankentarif.
3
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Studenten bekommen mehr als langjährige Mitarbeiter, Inflationsausgleich wird stolz als Gehalterhöhung ausgegeben, nach mehr Gehalt fragen wird dringend abgeraten! Um mehr zu bekommen muss man gehen.
1
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Unterdurchschnittliche Gehälter. Erhöhungen minimal.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man sich einschleimt und zu den Lieblingen gehört möglich. Ansonsten keine Karriere und mit viel Glück alle paar Jahre mal eine Schulung
2
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Es gibt Trainee Programme und meist interne Fortbildungen. Karriere ist aufgrund der Größe der Gesellschaft eingeschränkt möglich. Hier bietet aber auch die Bank Perspektiven.
3
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Jedes Jahr kann ich meine Wünsch äußern, letzte Mitarbeiterversammlung wurde gezeigt, wieviel Geld man in Weiterbildung investiert hat, wir haben Traniees, Azubis und Leute sind regelmäßig zu Seminaren, auch der BR ist stets weg
5
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Weiterbildungen werden konsequent abgelehnt. Kein Budget. Ist ja auch völlig unnötig. Karriere ist überhaupt nicht möglich.
1
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Wird nicht angeboten o bewilligt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BNP Paribas Factor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BNP Paribas Factor schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden BNP Paribas Factor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BNP Paribas Factor als eher modern.
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