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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BNP Paribas Real Estate die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BNP Paribas Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BNP Paribas Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team, bei meinem Team sehr gut

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den ständigen Druck leidet das Betriebsklima

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen und Kollegen ist die Kommunikation gut. Von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern ist die Kommunikation sehr dürftig.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist innerhalb der jeweiligen Abteilung gut

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeit wird häufig gedanklich mit nach Hause genommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

heroisch, viel Druck, selten bis gar nicht Lob

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