Vollgestopft mit Aufgaben und rausgemobbt bei Unstimmigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Größe des Unternehmens. Die Gehälter sind auch sehr fair gemeßen am Arbeitsaufwand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere in der Personalabteilung werden Mitarbeiter gezielt rausgemobbt auf einem sehr dreckigen Weg. Erwachsene Männer und Frauen verhalten sich wie Kinder, welchen das Spielzeug weggenommen wurde. Über Kollegen wird offen gelästert und sich über alles mögliche beschwert. Statt miteinander zu sprechen wird übereinander gesprochen. Es herrscht in der Personalbteilung kaum Zusammenhalt. Es ist mehr ein Gegen- als ein Miteinander. Täglich gibt es total sinnfreie Meetings. Mitarbeiter werden kontrolliert, da einige Vorgesetzte absolute Kontrollfreaks sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Gleitzeitmodelle, gerechte Ausbezahlung von geleisteten Überstunden, kein Rausmobben von langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist generell in Ordnung. Die Großraumbüros mögen für den ein oder anderen störend sein
Kommunikation
Hier findet sehr wenig Kommunikation statt. Gesprochen wird mehr über einen als mit einem
Kollegenzusammenhalt
In der Personalabteilung nur sehr begrenzt verfügbar. Es herrscht viel mehr Konkurrenzdenken, leider sogar innerhalb einiger Teams
Work-Life-Balance
Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Praktikant. Hier werden Mitarbeiter mit Aufgaben vollgepumpt. Es sind innerhalb der Teams zu wenig Leute eingestellt für die Arbeitsaufgaben. Es gibt kein Onboarding für neue Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meistens unter sich. Man hat das Gefühl, dass sie sich für etwas besseres halten. Anfangs wird Interesse vorgeheuchelt, was sich schnell entpuppt als trügerisch
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, speziell durch den hohen Arbeitsaufwand.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden ältere Menschen aus dem Unternehmen rausgemobbt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbeewusstsein nach außen ist besser als es nach innen gelebt wird.