332 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
332 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
168 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es bleibt spannend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei B&O Service AG in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch zwischen den Ebenen, (z.T. über Teams etc.) Verbesserungsvorschläge werden gehört und nichts ist in Stein gemeißelt, sondern kann geändert werden - wenn möglich und langfristig sinnvoll - bei mancher Verbesserung würde man sich bestimmt wünschen, dass es schneller geht.
Verbesserungsvorschläge
B&O sollte weiter an IT-Systemen und den Unternehmensprozessen arbeiten um den Mitarbeitern unnötigen Mehraufwand zu ersparen. Die angestoßenen Veränderungen hinsichtlich der Organisation sollten weiterverfolgt werden.
Work-Life-Balance
"Work" nimmt zeitweise einen hohen Anteil ein, "lohnt" sich aber auch wenn man Dinge positiv beeinflussen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer - die letzten Jahre hat sich hier allerdings auch etwas bewegt und es gibt jährliche Gehaltsrunden/Gespräche
Vorgesetztenverhalten
offener Austausch ist möglich, Kritik kann offen geäußert werden - man wird gehört - auch wenn sich nicht alle Wünsche umsetzen lassen oder es andere Ansichten zu Themen gibt.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle IT Technik steht zur Verfügung, das Bürogebäude ist neu errichtet und entsprechend ausgestattet.
Kommunikation
Zuletzt gibt es starke Bemühungen die Kommunikation und den Austausch zwischen den Unternehmensteilen und Ebenen zu intensivieren und alle "mitzunehmen" (Stichwort Teamsgruppen/Kanäle,...)
Interessante Aufgaben
Mir war wirklich noch keinen Tag langweilig :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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NIE WIEDER HÖLLE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei B&O Service Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass du von zu Hause starten konntest und dir deinen Tag, soweit du es konntest selbst einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung der Mitarbeiter den Mitarbeitern hinterher gefahren oder hinterher telefoniert beziehungsweise die Mieter angerufen wie lange denn Mitarbeiter denn vor Ort war schlechte Tourenplanung. Schlechte Informationsfluss aus dem Büro raus an die Monteure nur nicht zu viel sagen. Es gibt noch so viel zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Mitarbeitern behutsam und ordentlich umgehen und die Mitarbeiter nicht immer infrage stellen und die Mitarbeiter nicht hinterher spionieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn du nicht an denn Standort musst ist es echt gut
Image
Dadurch, dass die Firma in der Immobilienbranche arbeitet, nicht gut, da die Immobilien Firmen/Hausverwaltung wenig oder kein Geld in die Objekte investieren wollten
Work-Life-Balance
Ja es geht es kommt drauf an wie schlau man sich anstellt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gefragt hast, ob du eine Weiterbildung machen kannst, wo dieses eigentlich immer ohne größere Probleme genehmigt. Es gab Mitarbeiter die Ausbildungmeister Bauleitung machen dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Du wirst nicht reich zum Leben langt das aber man muss halt sparen und wenn du mehr Geld haben wolltest, wurde ins Gehalt Cluster geschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu lange Fahrwege beziehungsweise du warst mit deinem Kollegen im selben Haus vom gleichen Gewerk schlecht koordiniert
Kollegenzusammenhalt
Unter denn Monteuren draußen echt top
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde nicht wirklich Rücksicht drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Es war jedes Mal unterschiedlich wenn du an Standort gefahren bist entweder warst du dein bester Freund und wurdest mit Handschlag begrüßt oder du wurdest nicht mal beachtet kein Hallo oder so was und wenn dann wurde gefragt was machst du hier wo gehen deine Stunden hin und und und
Aber wenn du wirklich mal was hast Kind krank Arzt oder sonst was wurde immer eine Lösung gefunden das du nach Hause kommst oder das Auto mal benutzen durftest um Möbel abzuholen
Arbeitsbedingungen
Eigentlich hast du immer alles bekommen, was du brauchtest
Kommunikation
Du solltest so wenig wie möglich mitbekommen was intern besprochen wird
Gleichberechtigung
Es wurden schon große Unterschiede gemacht. Entweder warst du sein bester Freund oder sein schlimmster Feind, so wie er dich brauchte.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an aber es wurde nur noch getauscht nicht mehr wirklich was instand gesetzt
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Mit Vorsich zu genießen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei B&O Service AG in Bad Aibling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen, um Vertrauen der Mitarbeiter zu generieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. 6 Arbeitsplätze in der Bürogröße ist nicht zeitgemäß, lärmbelästigend und führt zu erhöhter Ansteckungsgefahr.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert…
Work-Life-Balance
Funktioniert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche werden als notwendiges Übel der Vorgesetzten gesehen, was zur Perspektivlosigkeit der Mitarbeiter führt. Kein realistisches Bewertungssystem (fehlender Maßstab).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsspiegel deutlich unter dem Branchenschnitt und regional unangemessen. Altersvorsorgekonzept ist schlecht und veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ÖPNV-Anbindung.
Kollegenzusammenhalt
Muss man für sich selbst herausfinden, war nur bei wenigen tatsächlich gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kein vertrauenswürdiger Umgang mit dem nachgeordneten Bereich. Mündliche Zusagen werden willkürlich widerrufen.
Arbeitsbedingungen
Tendenziell sinkend, nicht zeitgemäßes Arbeitszeitmodell.
Kommunikation
Klare Informationsweitergabe ist nicht gegeben. Doppeldeutige Kommunikation zum Nachteil von Mitarbeiter aber zum Vorteil von Führungskraft.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft. Nachfolgendes betrifft Nichtmuttersprachler: Nichtanerkennung von höheren Bildungsabschlüssen und Berufserfahrung, um Lohnkosten niedrig zu halten.
Interessante Aufgaben
Vorhanden, werden jedoch nicht gefördert und nicht honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Zum empfehlen ich hab meine Berufung gefunden, ich bin stolz ein Teil von B&O zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service Niedersachsen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben, Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Führungskräfte sind für ihre Positionen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Um neue Mitarbeiter werben, grad Monteur auf Berufsmessen von Berufsschulen vorstellig werden. Dort knöpft man viel Kontakt. Viele Junggesellen verlassen nach der Ausbildung ihren Betrieb. Dort könnte man gut die neuen Fachkräfte für morgen abwerben.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima man erhält Lob
Image
Ich denke das Image durch Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen negativ verwischt wird somit steht B&O in der Öffentlichkeit negativer da als es ist. Oft wird nachgetreten.
Work-Life-Balance
Ist super.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als eine Weiterbildung im Jahr wird nicht gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt kriegt das auch honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Ist super, variiert vermutlich von Büro zu Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Vorgesetzter hat die Qualifikation um auf der jeweiligen Position zu sitzen. Drücken Verantwortung nach unten ab greifen aber in der Öffentlichkeit gerne nach den Lorbeeren…
Arbeitsbedingungen
Neue gute Ausrüstung manchmal Probleme mit der IT
Kommunikation
Hier könnte schneller und besser informiert werden ob die Ziele der Abteilung erreicht werden.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht jeder kann sich hocharbeiten.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service Hessen GmbH in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Punktlichtkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt kein Wert auf Personen
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf Mitarbeiter geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer was bewegen will und bedeuten. Rennt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei B&O Service Baden Württemberg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nicht und es wird auch nicht gewollt!
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich & Unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gute Förderung williger Mitarbeiter, viel Freiraum/Entscheidungsmöglichkeiten, keine Überstunden,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&O Service Niedersachsen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf Harmonie geachtet
Image
Image ist definitiv schlechter als es in Wirklichkeit ist. Hier hat sich in den letzten Jahren schon was getan und wird sich noch weiter tun
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können bei Bedarf flexibel gestaltet werden, Überstunden werden nicht nur nicht gemacht sondern gar verboten, Urlaubsplanung ist unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Ist man bereit Leistung zu bringen dann wird man auch gefördert, bei Weiterbildungen die beiden (AN u. AG) nutzen wird niemand nein sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein, schön währe wen hier mehr nach Leistung/Verantwortung bezahlt werden würde. Gibt aber zusätzlich andere Leistungen die für teils finanzielle Entlastung sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits wird im Alltag sehr viel Treibstoff verbrannt, was bei dieser Dienstleistung aktuell nicht anders machbar ist, andrerseits werden eigens entwickelte Programme benutz um die Touren zu optimieren und maximal wirtschaftlich und umweltschonend zu planen.
Hier wird sich bestimmt noch einiges tun!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall hier und da Reibereien aber im Großen und Ganzen arbeiten alle, auch abteilungsübergreifend, sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsbereitschaft,Qualifikation,Erfahrung etc. ist eher ausschlaggebend wie das Alter bei Förderung des MA und Neueinstellungen
Vorgesetztenverhalten
Man wird bei Problemen gehört, Konflikte werden gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles zur Verfügung gestellt was man für seine Arbeite benötigt, Büros sind gut eingerichtet.
Kommunikation
Total transparent, jede Neuerung/Veränderung u.v.m. wird regelmäßig über bestimmte Kanäle kommuniziert
Gleichberechtigung
Hier wird definitiv kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Eigenen Aufgabenbereich kann man oft frei gestalten
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Flexibles Arbeitumfeld, Eigeninitiative erforderlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&O Service Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbindung der Mitarbeiter in die Planung von Vorhaben/Zielen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber wenig Kontakte/Netzwerk ueber den eigenen Arbeitsbereich hinaus
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Buero, 30 Tage Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, gutes Durchschnittsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden oft hin und her geschoben
Kommunikation
Informationen sind meistens Holschuld. Verteiler von Informationen nicht immer klar und sinnvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider weit entfernt von perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei B&O Service Hamburg GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Arbeitsatmosphäre
Mal ganz gut dann wieder schlechter
Work-Life-Balance
Gott sei Dank keine Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen bekommen mehr Gehalt als die schon routinierten Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Disposition
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Monteuren
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Nase und die Laune an
Kommunikation
Leider meistens nur digital
Interessante Aufgaben
Es gibt nur alten Schrott zu reparieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Assistance GmbH in Lutherstadt Eisleben gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, alle älteren Kollegen mit den ganzen Neuerungen zusammenzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 355 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B&O Service Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden B&O Service Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 355 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 355 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B&O Service Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.