23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen sind super.
Wertschätzung der Arbeitnehmer
Wenn die Arbeitnehmer trotz sehr guter Ausbildung und guter Arbeit Probleme haben in München von ihrem Gehalt zu leben, aber dann für Umbau arbeiten nicht aufs Geld geschaut wird und unnötig Geld rausgehauen wird, sollte sich die Firma überlegen, ob ihre Prioritäten richtig gesetzt sind.
Immer wieder kurzfristige Entscheidungen und teilweise mehr emotional anstatt rational
Kommunikation zwischen den Brands lässt zu wünschen übrig
Das familiäre Arbeitsumfeld und die netten Kollegen, war für mich sehr positiv. Das Arbeiten mit einem sportlichen Bezug ist mir sehr wichtig und wusste ich wertzuschätzen. Jeder lebt den Wassersport. Seit neuem gibt es auch die Möglichkeit auf leckeres gesunden Mittagessen 1x pro Woche, woran man merkt dass eine Weiterentwicklung bei Wünschen der Mitarbeiter stattfindet.
Um dem Wassersport im Office nahe zu bleiben, kann man für eine begrenzte Zeit Spot-office machen.
Home Office & Spot Office Regelung, die man sich flexibel einteilen kann. Die Kernarbeitszeiten sind ok aber ich finde nicht, dass es diese in dieser starren Form noch braucht.
Es ändert sich schon einiges in der Richtung aber man sollte mehr Nachhaltigkeit vor Ort fördern, z.B. die Nutzung des ÖPNV noch stärker fördern
Sehr gut über alle Abteilungen wird auf Augenhöhe gearbeitet
Talente werden erkannt & gefördert. Es wird in meiner Abteilung offen über Konflikte gesprochen
Moderne Büros mit hochwertiger Ausstattung.
Funktioniert an manchen Stellen besser, an manchen schlechter. Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass „Flurfunk“ frühstmöglich versucht wird zu verhindern und es öfter Statements von der Führung zu Neuigkeiten gibt, sodass keine Gerüchte entstehen.
Für die Branche normal/angemessen
Im direkten Vergleich zum Vorarbeitgeber wird hier gezeigt, was ein KMU auch alles für die Mitarbeiter machen kann.
Schönes Office! Lockerer Umgang miteinander!
Nach und mit Absprache geht alles was mein Nicht-Angestellten-Leben so von mir fordert!
Was ich für meinen Job benötige, bekomme ich in Absprache. Vielleicht nicht immer sofort sofort, aber dennoch mit Sicherheit!
Ich kann mir keine bessere Zusammenarbeit vorstellen…. Es passt einfach!
Sehr schönes Büro! Tolle Barista Bar!
Ich konnte ab Woche 3 direkt Aufgaben übernehmen und die Aufgabenteilung hat sich ganz natürlich ergeben!
Kollegen, Team, Aufgabenbereiche, Zusammenarbeit, Flexibles arbeiten auch bis zu 3 Wochen im Ausland - eigentlich bin ich mit der Arbeit und meinem Team sehr zufrieden. Gäbe es die Umstände hinsichtlich Förderung und Wertschätzung der Arbeit nicht. Schade!
Wie bereits beschrieben: die mangelnde Wertschätzung. Trotz Ansprache kein Verständnis. Außerdem fehlt es meiner Meinung nach ein wenig an MA-Benefits wie bspw. Cantine, Catering oder Essens-Gutscheine (Essensmöglichkeiten vor Ort sehr begrenzt), Fahrgeldzuschuss (Standort 40 Minuten von München entfernt), Sport-/(Gesundheits) Support in Form von vergünstigter Urban Sports Club Mitgliedschaft (oder Well Pass). Wenn das Gehalt (und der geringe maximale Bonus schon so klein Gehalten werden), dann könnte man hier und da noch ein bisschen mit Steuerfreien Zuschüssen entgegenkommen.
Förderprgramme für Mitarbeiter und lieber in bestehende (bewiesene) Mitarbeiter investieren (diese fördern, ggf. befördern) statt sie bei wachsendem Aufgabenbereich "klein" zu halten mit dem Enderebniss dass diese das Unternehemn früher oder später für eine angemessene Wertschätzung wechseln werden.
in Sachen Bezahlung keinesfalls, leider ... und das im Jahr 2023.
einige nette Kollegen, die aber auch ihre Rolle spielen und ihre Maske tragen
Ich habe noch nie bei einer Brand erlebt, wie wenig authentisch Nachhaltigkeit umgesetzt und gelebt wird, reine Marketingmotivation, in Zeiten, wie diesen, unmöglich, will man auf dem Markt nachhaltig existieren.
menschlich und authentisch werden
beängstigend, unfreundlich, umprofessionell
es wird bis auf einen Mitarbeiter herunter geschrumpft bei Arbeit für 5, mehr ist nicht zu sagen
auch hier kein Stern, weil nicht existent, die meisten ducken und wollen nicht auf eine Liste kommen, sehr künstlich und oberflächlich hip, weil Sport Brand
umprofessionell...angefangen beim Fachlichen, über fehlende Fähigkeit zu begeistern/motivieren, keine teambildenden und -erhaltenden Fähigkeiten, Unfreundlichkeit, Unehrlichkeit...wo soll man aufhören...
ich würde eigentlich keinen Stern vergeben, Teamleitung kommuniziert lieber als Bottle Neck zwischen den Mitarbeitern, als zu einer offenen, ehrlichen und transparenten Kommunikation in der Lage zu sein, provoziert Konflikte unter den Mitarbeitern, da unterschiedliche Informationen weiter gegeben werden!
eigentlich interessante Produkte und WENN sich mal etwas ändern, verbessern würde, durchaus interessante Aufgaben aber so möchte man einfach nicht arbeiten bzw. behandelt werden
Sehr angenehme Atmosphäre! Guter Umgang untereinander; sehr motivierte Mitarbeiter, die die Sportarten auch leben; schöner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten, ein paar Wochen im Jahr kann man sogar von einem Wassersport Spot aus arbeiten!
Top! Mit vielen Kollegen ist man auch befreundet und unternimmt in der Freizeit was zusammen. Jede Unternehmensveranstaltung ist eine Menge Spaß!
Es ist viel persönliche Entfaltung möglich und man bekommt schnell Verantwortung für eigene Projekte. Hier und da muss man mal ins kalte Wasser springen, aber an den Herausforderungen wächst man umso mehr. Wünsche für die berufliche Entwicklung werden auch berücksichtigt.
Sportaktivitäten!
Neue Mitarbeiter haben große Schwierigkeiten, sich in das Team zu integrieren, unabhängig davon, wie teamfähig sie sind und wie viel Fachwissen sie mitbringen. Die Vorgesetzten sind anfangs verständnisvoll, schaffen es aber nicht, das alteingesessene Team neu zu motivieren. Die Probezeit steht buchstäblich auf dem Prüfstand!
Mehr in die Abteilungen schauen und Befragungen durchführen. Mitarbeiter motivieren.
keine Chance
weit unter meiner Gehaltsvorstellung
Es wird sowohl teamintern als auch abteilungsübergreifend konkurriert.
Jüngere wollen Älteren zeigen, was angesagt ist.
Es wird viel über den Vorgesetzten gesprochen, anstatt dass man miteinander redet.
Kommunikation ist nur unter Gleichgesinnten möglich, daher Gruppenbildung
Flexibilität, Eigenständigkeit, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt und vieles weiteres.
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Jeder hat eine andere Art und Weise zu arbeiten, daher ist es einfacher miteinander zu arbeiten, wenn eine gewisse Grundstruktur vorhanden ist. Sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch Brand übergreifend.
die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Nettes Team, flache Hierarchie und mMn gute Kommunikation.
Außerdem angenehme Räumlichkeiten
Kann ich nicht wirklich was zu sagen, ich bin mit meiner Stelle auf jeden Fall sehr zufrieden
Angenehmes Arbeitsklima, im HO als auch vor Ort
Bei 20h/Woche und relativ flexiblen Arbeitszeiten auf jeden Fall sehr gut
In meiner Abteilung auf jeden Fall vorhanden
Respektvoller Umgang und recht flache Hierarchie
Technik ist recht neu und funktioniert, HO auch gut möglich
Bei Fragen und Problemen wird mir immer geholfen und Arbeitsaufträge sind klar definiert
Für die Werkstudententätigkeit auf jeden Fall normal bezahlt
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.