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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boards & More die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Entscheidungen erfährt man zuerst über den Flurfunk, das streut Gerüchte und Getuschel
Sehr tolle Menschen, die meisten auch Sportbegeistert. Meist aber sehr verschworen in den jeweiligen Abteilungen/ Teams.
Von Home- bis Spotoffice wird sehr viel Freiheit gegeben. Ein paar gehen an guten Wind Tagen zusammen vor/nach der Arbeit zusammen kiten/biken.
Theoretisch flache Hierarchien und ich war sehr gut mit meinen Vorgesetzten. Jedoch sind die meisten Vorgesetzten schon sehr lange dabei und eine "verbrüderte" Gruppe. Oftmals werden Pläne schnell umgeworfen - keine klaren langfristigen Ziele/ Pläne. Oft hätte ich mir weniger "Surfer-Style" und mehr Professionalität gewünscht
Eigentlich cooles Arbeitsumfeld, jedoch wurden durch die wirtschaftliche Lage viele interessante Projekte eingestellt.
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre, familiäres Umfeld.