Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOBs Rock&Bowl Beteiligungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Geschäftsführung reden zu wollen ist als wenn man mit ner Wand redet. Man kann es einfach gleich sein lassen.
Alles wird auf die Betriebsleiter abgewälzt, damit sie selbst nicht die Verantwortung tragen müssen.
An sich gut. Aber wenn es Probleme gibt ist sich jeder selbst der nächste.
Nicht gegeben. Es wird erwartet das man 24/7 erreichbar ist. 24 Tage Urlaub ist ein Witz in einer Führungsposition.
Einfache Angestellte bekommen sogar nur 21 Tage. Weil Urlaub ist überbewertet.
Das Team ist super. Man wird super aufgenommen und die Einarbeitung ist super.
Die Geschäftsführung hat leider das Problem, dass sie glauben, dass sie allwissend sind bringen aber auch keine Ideen ein sondern wälzen alles auf ihr Betriebsleiter ab.