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Bobst Meerbusch GmbH Logo

Bobst 
Meerbusch 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score27 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bobst Meerbusch
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bobst Meerbusch
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • KantineKantine
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bobst Meerbusch GmbH.

    • Gabriele Haefs
    • HR Director der Bobst Meerbusch GmbH
    • gabriele.haefs@bobst.com
    • +49 2159 926 40 57

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Man hat extrem viele Freiheiten.
- In den 5 Jahren bei Bobst habe ich noch keinen unangenehmen Anruf meiner Vorgesetzten erhalten, alles läuft auf Augenhöhe.
- Es wird nie langweilig.
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ist schon eine familiäre Atmosphäre unter allen
es wird schon viel möglich gemacht
man fühlt sich gut aufgehoben
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....wenn es mir einfällt.....
Der Zusammenhalt und der Familiäre Umgang.
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Gut finde ich, dass Rücksicht genommen wird, wenn privat etwas anliegt.
Wenn man merkt, dass man noch etwas benötigt, um eine Reparatur vernünftig fertig zu machen, besorgt man es sich und es gibt dann auch keine Diskussionen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Macht wenig falsch.
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Personalführung.
es wird nur aufs Geld geschaut
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Es gibt bestimmt immer etwas zu kritisieren.
Bei uns tue ich mir nach Abwägung aller Vor- und Nachteile damit aber eher schwer.
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Unterschiedliche Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Vergütungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht vergessen das die FST das Geld einspielen.
Genau so weiter machen.
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So bleiben wie er ist.
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Es sollte den Außendienst Technikern mehr Zeit für die Reisevorbereitung und das Berichtswesen geben.
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Die Kommunikation mit dem Stammwerk muss effektiver sein. Anfragen werden oft zu zäh bearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bobst Meerbusch ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bobst ist Welkmarktführer im Bereich der Verpackungsindustrie.
5
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nicht umsonst Weltmarktführer
4
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Bobst ist in der Verpackungsindustrie zu Recht Benchmark.
5
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Bobst baut gute und innovative Maschinen, steckt viel Geld in die Forschung und Entwicklung und ist zu Recht Benchmark.
5
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Weltmarktführer in seiner Branche.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bobst Meerbusch ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


viel unterwegs
3
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Abhängig von der ausgeführten Tätigkeit. Natürlich haben Außendiensttechniker weniger Zeit daheim, trotzdem genug Zeit seinen Hobbys nachgehen zu können.
3
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wenig zeit für Familie oder Privates
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Grade in den letzten Jahren hat Bobst viel dafür getan die Mitarbeiter zu schulen.
4
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Darauf wird in den letzten Jahren sehr viel Wert gelegt.
5
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Weiterbildung ist jedes Jahr möglich und wird auch gefördert.
4
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Es werden interne, wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Mitarbeiter werden nach ihren Möglichkeiten und Fähigkeiten aus- und weitergebildet.
Gerade in den letzten Jahren werden den Mitarbeitern immer mehr Möglichkeiten angeboten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
5
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Bei uns hat jeder eine Chance sich zu entwickeln. Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bobst Meerbusch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bobst Meerbusch besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Bobst Meerbusch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bobst Meerbusch als eher modern.
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