Red Flag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde echt gerne etwas positives schreiben, aber mir fällt spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte oberhalb. Jeder der sich hier bewirbt, tut mir leid. Genauso wie mir ehemalige Mitarbeiter Lied tun, die psychische Schäden durch das Unternehmen erlitten und bis heute nicht richtig abschließen können.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung einstellen. Abteilungsleiter in manch einer Abteilung austauschen. Dem Mitarbeiter Raum zum Atmen geben und nicht immer nur fordern. Psychospielchen sein lassen. Nicht auf die persönliche Ebene steigen. Seine Meinung nicht nach Lust und Laune von einem auf den anderen Tag ändern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In den jeweiligen Teams und Abteilungen ist es sehr familiär. Jedoch ist die Atmosphäre im Unternehmen allgemein sehr angespannt. Und das nicht nur seit kurzer Zeit. Man steht unter Druck, abliefern zu müssen zu jeder Zeit. Man muss sich fügen und bekommt kaum Zeit zum Durchatmen. Man musst stets 200% geben und am besten keine Fehler machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein komisch Thema in diesem Unternehmen. Tatsächlich herrscht dort die Regel: Mehr sagen als nötig. Jeder spricht viel über und miteinander. Aber so viel, dass vieles doppelt besprochen wird und man am Ende nicht mal gehört wird. Kurz: Kommunikation im Allgemeinen sehr unstrukturiert und ineffizient.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen (ausgeschlossen der Führungspositionen) behandeln sich untereinander so gut es geht emphatisch und man hat sich schon immer versucht zu helfen. Man hat auch in kürzester Zeit alle lieb gewonnen und man konnte sich immer gut mit allen unterhalten und austauschen. Wenn es Probleme gab, hat man sich auch außerhalb der Abteilung unterstützt.
Work-Life-Balance
Einhalten von Urlaub, Dienstfreien Tagen, Arbeitsstops zwischen zwei Schichten läuft im Normalfall gut. In manch anderen Abteilungen eher grauenhaft. Manch ein Vorgesetzter ist überfordert mich der Arbeitszeiterstellung, sodass Kolleginnen und Kollegen kaum Zeiträume finden, um Überstunden abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Vorgesetzte arbeiten von oben herab und keineswegs auf Augenhöhe, obwohl es so kommuniziert wird. Teilweise haben Angestellte Angst vor Vorgesetzten, weil dort viel von Lust und Laune abhängt. Wenn man nicht gemocht wird, kann man eigentlich direkt das Handtuch schmeißen, weil man nur noch schlecht behandelt wird. Man spricht zwar Dank aus, mehr aber auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Standorte, die bespielt werden sind vielseitig und interessant. Man hat viel Spielraum mit den Kunden und es kommen immer wieder neue und herausfordernde Kunden hinzu. Eher unangenehm sind die Aufgaben, die einem aufgezwungen werden, die nichts mit den eigentlichen eigenen Aufgaben zutun haben und auch gar nicht in die eigene Abteilung fallen. Es wird verlangt alle möglichen Aufgaben anzunehmen und auszuführen, egal ob man gerade keine Zeit dafür hat oder man einfach nicht kann.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Teilzeitkräfte sind automatisch niedriger gestellt, als Vollzeitkräfte (vor allem als Mütter) Aufstiegschancen liegen bei 0. Auszubildende bekommen zu wenig Aufmerksamkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden mit einem Lächeln entlassen, ohne sie nur halten zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment ist vorhanden, Betriebsarzt kommt vorbei und merkt Änderungen an, die Durchgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort 'Greenwashing'. Es wird nach außen hin so getan, als wäre man bemüht alles nachhaltig zu gestalten. Viel Papier wird zwar eingespart, weil nur noch digital gearbeitet wird. Jedoch endet hier auch die Liste an nachhaltigem Verhalten in dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Über Gehalt wird nur zu ungerne gesprochen. Gehaltserhöhungen grenzen an Wunder. Der Arbeitsaufwand steht nicht im Verhältnis zum Gehalt in manch einer Abteilung.
Image
Durchweg negativer Flurfunk. Man ist Machtlos und nach der Anstellung in dem Unternehmen psychisch am Ende. Kunden und Dienstleister in der Branche kennen das Unternehmen auch fast nur im negativen Licht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen. Fort- und Weiterbildungen werden gemacht, jedoch wird nichts angewendet.