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Jetzt Profil vervollständigen110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig.
Es wird viel getan. Vielfältiges Angebot intern, aber auch externe Schulungen je nach Bedarf.
Zusätzlich teilt das Team sein Wissen untereinander.
Gutes Gehalt durch Chemie Tarif
Tolles Team
Stehts bereit zu helfen.
Mehrere Vorgesetzte durch Matrix (fachlich/disziplinarisch), hier sind die Grenzen (Wer macht was?) nicht immer ganz klar.
Flexibel Arbeiten mobile, zuhause und im Büro (50:50).
Die neue Geschäftsführung hat viel verbessert. Ziele und was man selbst dafür tun kann sind klar definiert.
Immer neue Herausforderungen durch einen ständigen Wandel.
Dadurch spannende Aufgaben.
Umgang miteinander
Ausstattung, Räumlichkeiten
Modernisierung, Prozessoptimierung
tolle Kollegen mit denen man etwas bewegen kann, ambitionierte Leitung mit viel Gespür für den Markt und die Belange der Mitarbeiter
noch klarere Strukturen und Erwartungshaltungen
viele nette Kollegen
gut
wie überall unterschiedlich
stark verbessert in den letzten Jahren
es liegt viel an einem selbst, man bekommt Freiräume für Ideen
Das viel für die Mitarbeiter gemacht werden und die Bereitschaft dazu immer besser wird.
Die Eingruppierung vergleichbarer Stellen variiert stark, wodurch es an Gleichberechtigung mangelt.
Eine fairere gehaltsbezogene Gleichberechtigung für die tägliche erbrachte Leistung.
Kantine, Atmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten
Durch Home Office wird viel Flexibilität geboten
Es werden interne Aufstiegschancen geboten. Weiterbildung wird gefördert. Auch der Wechsel in andere Bereiche wird nicht verwehrt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Neue Kollegen werden herzlich willkommen geheißen und schnell integriert.
Die interne Kommunikation ist über die letzten Jahre hinweg immer besser geworden
Das Gehalt ist in vielen Fällen deutlich überdurchschnittlich.
Gleitzeit, Homeoffice, Kantine
Bitte weiter so :-)
Man merkt, dass wir zwei Feste dieses Jahr hatten, die zum Zusammenhalt beitragen.
Hat sich sehr positiv entwickelt - deutlich mehr Transparenz und Klarheit!
Die Bereitschaft bestehende Prozesse zu optimieren.
Bis zu 50% Homeoffice und die Möglichkeit Arbeitszeit flexibel zu gestalten, wenn der Bedarf besteht.
Es werden regelmäßig Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeitenden angeboten.
Sehr guter Zusammenhalt unter allen Kolleg*innen. Neue Mitarbeitende werde freundlich und schnell integriert & man gehört sehr schnell zum Team dazu.
Quartalsweise werde alle Mitarbeitenden in Präsenz über aktuelle Themen und Entwicklung im Unternehmen informiert.
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Sehr gute Produkte mit wichtigem Beitrag im Gesundheitswesen
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, die die berufliche Entwicklung fördern und innerbetriebliche Karrieren ermöglichen.
Die Büros sind trotz älterer Gebäude modern und gut ausgestattet, was ein effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das Unternehmen legt großen Wert auf transparente und ehrliche Kommunikation. Auch wenn das nicht immer gelingt, wird versucht aus den Fehlern zu lernen. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Meinungen zu teilen, und jede Stimme wird gehört und geschätzt.
Atmosphäre im gesamten Unternehmen
Gehaltsstruktur
Kollegialer Zusammenhalt, viele Kollegen mit sehr guter Expertise, gute Mitarbeiterführung, Verantwortungsübernahme und freie Arbeitsgestaltung, hochwertige Kantine.
Übernahme einiger bürokratischer Prozesse aus der Vergangenheit, die Tempo und Motivation drücken. Aber, es geht in die richtige Richtung lösungs- und marktorientierter zu denken.
Positiv und sehr bestärkend innerhalb der Teams. Der ein- oder andere noch schleppende, bürokratische Prozess drückt auch mal die Stimmung. Ingesamt setzt sich aber der positive Drive mehr und mehr durch: Motivation und der Wunsch lösung- und marktorientiert zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Gewinnt positiv sehr, sehr stark an Bedeutung.
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, der auch auch durch Firmen-Events gefördert wird. Betonung von sich bestärkender und gegenseitig unterstützender Teamarbeit.
Fördernd, Rückhalt bietend und wertschätzend.
Vernünftige Austattung. Sehr gute Kantine als klarer Pluspunkt.
Intranet, Town-Hall, Info Mails - generell wird Wert darauf gelegt, die Strategie und Asurichtung zu verstehen und das Führungsteam ist nahbar und freundlich kommunikativ.
Wird nicht in Frage gestellt.
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und freier Arbeitsgestaltung ist möglich.
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